Account Executive ansioluettelo esimerkki (ilmainen opas)

Luo asiakaspäällikön ansioluettelo, jolla pääset haastatteluun ilmaisten esimerkkien ja kirjoitusvinkkien avulla. Käytä ja muokkaa malliamme ja saat haastattelun jo tänään.

Asiakkuuspäällikkö Resume Example
Keskimääräinen luokitus: 4.8 (98 ääntä)
Asiakkuuspäällikkö Resume Example

Etsitkö uutta työpaikkaa Account Executive -toimihenkilönä? Tässä artikkelissa on esimerkki ansioluettelosta Account Executive -tehtävää varten sekä muutamia vinkkejä ja niksejä, joiden avulla ansioluettelosi erottuu kilpailijoista. Lue lisää siitä, miten voit parhaiten tuoda kokemuksesi ja pätevyytesi esiin Account Executive -tehtävään tarkoitetussa ansioluettelossa.

Me käsittelemme:

Lisäksi annamme asiantuntevia ansioluettelon kirjoitusvinkkejä ja ammattimaisia esimerkkejä, jotka inspiroivat sinua.

Mitä Account Executive tekee?

Asiakkuuspäällikkö on myynnin ammattilainen, joka vastaa suhteiden hallinnasta ja kasvattamisesta organisaation asiakkaiden kanssa. Hän on usein asiakkaiden pääasiallinen yhteyshenkilö ja pyrkii varmistamaan asiakastyytyväisyyden ja -uskollisuuden. He voivat myös osallistua uusien liidien ja myyntimahdollisuuksien tunnistamiseen. Asiakkuusjohtajat työskentelevät yleensä tiiviissä yhteistyössä myyntitiimien kanssa markkinointistrategioiden luomiseksi, kohdemarkkinoiden tunnistamiseksi ja myyntikampanjoiden kehittämiseksi.

Aloitamme kohta, mutta ensin tässä on joitakin muita Account Executive -ansioluetteloon liittyviä ansioluetteloesimerkkejä:

Mitkä ovat asiakkuuspäällikön vastuualueet?

  • Suhteiden luominen ja ylläpitäminen nykyisiin ja potentiaalisiin asiakkaisiin.
  • Mahdollisten uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen
  • Myyntiesitysten ja -ehdotusten laatiminen
  • Sopimusehtojen neuvotteleminen asiakkaiden kanssa
  • Kilpailijoiden toiminnan ja tuotteiden seuranta
  • Tilistrategioiden luominen ja toteuttaminen
  • Asiakkaiden ongelmien tunnistaminen ja ratkaiseminen
  • Osallistuminen alan tapahtumiin ja konferensseihin
  • Pysytään ajan tasalla alan trendeistä
  • Myyntiraporttien ja -ennusteiden laatimisessa avustaminen.

Näyte Account Executive ansioluettelo inspiraatiota varten

John Doe

123 Main Street, Anytown, CA 12345 | (123) 456-7890 | john.doe@email.com.

Yhteenveto

Kokenut Account Executive, jolla on yli 10 vuoden kokemus markkinointisuunnitelmien ja -strategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta myynnin edistämiseksi ja asiakkaiden sitoutumisen lisäämiseksi. Todistettu kokemus myynnin ja liiketoiminnan kasvun lisäämisestä innovatiivisen tuoteasettelun, kattavan markkina-analyysin ja strategisten kumppanuuksien avulla. Todistettu kyky kehittää ja ylläpitää vahvoja asiakassuhteita, hallita budjetteja ja ohjata tiimin jäseniä.

Työkokemus

  • Vanhempi asiakkuuspäällikkö | ABC Corporation | Anytown, CA | 2019-nykyinen
    • Kehitä ja toteuta kattavia markkinointisuunnitelmia ja -kampanjoita brändin näkyvyyden, asiakkaiden sitoutumisen ja myynnin lisäämiseksi.
    • Analysoi markkinasuuntauksia, asiakastietoja ja kilpailijatietoja uusien mahdollisuuksien löytämiseksi tuotteiden myynninedistämiseen.
    • Hallinnoi budjetointia, ennustamista ja myyntitoimintoja maksimaalisen tehokkuuden ja kannattavuuden varmistamiseksi.
  • Asiakkuuspäällikkö | XYZ Corporation | Anytown, CA | 2015-2019
    • Kehitti ja toteutti markkinointistrategioita ja -kampanjoita brändin tunnettuuden lisäämiseksi ja myynnin edistämiseksi.
    • Tarkasteli myyntitietoja ja asiakaspalautetta tunnistamaan parannusalueita ja suosittelemaan muutoksia.
    • Ohjannut ja kouluttanut uusia tiimin jäseniä varmistaakseen, että he ymmärtävät yrityksen toimintaperiaatteet ja menettelyt.

Koulutus

  • Markkinoinnin kandidaatti | Anytown University | Anytown, CA | 2011-2015

Taidot

  • Markkinointistrategia
  • Myyntitoiminnot
  • Talousarvion hallinta
  • Asiakassuhteet
  • Tiimin johtaminen

Sertifikaatit

  • Certified Marketing Professional | CMP | 2019

Kielet

  • englanti (äidinkieli)
  • Espanja (sujuvasti)


Asiakkuusjohtajan ansioluettelovinkit

Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset Account Executive -ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Account Executive - Tutustu heidän neuvoihinsa, jotta voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.

  • Korosta kykyäsi rakentaa ja ylläpitää suhteita.
  • Kiinnitä huomiota ongelmanratkaisutaitoihisi.
  • Korosta kykyäsi ymmärtää asiakkaan tarpeita.
  • Näytä kykysi saavuttaa myyntitavoitteet.
  • Korosta tietämystäsi alasta ja parhaista käytännöistä.


Asiakkuusjohtajan ansioluettelon tiivistelmä Esimerkkejä

Asiakkuuspäällikön ansioluettelon tiivistelmä tai ansioluettelon tavoite on tärkeä väline, jonka avulla voidaan kiinnittää rekrytoivan johtajan huomio ja tuoda nopeasti esiin hakijan tärkeimmät pätevyydet ja kokemus. Siinä olisi esiteltävä hakijan ainutlaatuiset pätevyydet, taidot ja saavutukset sekä osoitettava hakijan innostus työtä kohtaan ja kiinnostus yritystä kohtaan. Yhteenveto tai tavoite on räätälöitävä hakijan hakemaan työpaikkaan, ja sen on oltava tiivis, täsmällinen ja kirjoitettu siten, että se herättää kiinnostusta rekrytoivassa esimiehessä.

Esimerkki:

  • Asiakkuuspäällikkö, jolla on 5 vuoden myyntikokemus FMCG-alalta. Todistettu kokemus myyntitavoitteiden saavuttamisesta ja ylittämisestä.
  • Erittäin motivoitunut Account Executive, jolla on 6 vuoden kokemus rahoituspalvelualalta. Taitava asiakassuhteissa, asiakkuuksien hallinnassa ja strategisessa suunnittelussa.
  • Tuloshakuinen Account Executive, jolla on 8 vuoden kokemus vähittäiskaupan alalta. Todistettu kyky kehittää suhteita ja lisätä myyntiä.
  • Dynaaminen asiakkuuspäällikkö, jolla on 10 vuoden kokemus teknologiateollisuudesta. Erittäin taitava asiakassuhteiden hallinnassa ja markkina-analyysissä.
  • Kokenut asiakkuuspäällikkö, jolla on 7 vuoden kokemus majoitus- ja ravitsemisalalta. Taitava myynnissä, asiakaspalvelussa ja asiakashankinnassa.


Rakenna vahva kokemusosa Account Executive -ansioluetteloosi

Asiakkuusjohtajan ansioluettelon vahvan kokemusta käsittelevän osion luominen on tärkeää, jotta voit osoittaa kykysi menestyä tehtävässä. Tähän osioon tulisi sisällyttää konkreettisia saavutuksia, jotka osoittavat kykyäsi hallinnoida tilejä, rakentaa suhteita asiakkaisiin ja kasvattaa tuloja. Määrällisten mittareiden, kuten tulojen kasvun, asiakaspysyvyyden ja myyntimäärän, sisällyttäminen voi myös auttaa korostamaan menestystäsi näillä aloilla. Lisäksi asiakaspalvelu- ja viestintätaitojasi koskevien tietojen sisällyttäminen voi osoittaa kykysi tarjota erinomaisia asiakaskokemuksia. Viime kädessä työnantajat haluavat nähdä, että sinulla on näyttöä menestyksestä, joten muista antaa konkreettisia esimerkkejä tässä osiossa.

Esim:

  • Kehitti ja toteutti strategisia markkinointisuunnitelmia useille tileille, minkä ansiosta myynti kasvoi 10 prosenttia.
  • Luonut ja hallinnoinut monikanavaisia markkinointikampanjoita, jotka lisäsivät brändin tunnettuutta 25 prosenttia.
  • Luonut ja ylläpitänyt suhteita asiakkaisiin ja sidosryhmiin innovatiivisten ratkaisujen kehittämiseksi ja toimittamiseksi.
  • Analysoi asiakaspalautetta parannusalueiden tunnistamiseksi ja asiakaskokemuksen optimoimiseksi.
  • Yhteistyö myynti- ja tuotetiimien kanssa uusien tuotteiden ja palvelujen kehittämiseksi ja lanseeraamiseksi.
  • Johti hankkeita, joissa tunnistettiin ja käsiteltiin asiakkaiden tarpeita ja kehitettiin räätälöityjä ratkaisuja.
  • laati raportteja ja esitti strategisia suosituksia ylimmälle johdolle.
  • Kehitti ja hallinnoi useiden tilien budjetteja ja seurasi edistymistä suhteessa tavoitteisiin.
  • Luonut ja toteuttanut prosesseja tilien hallinnan tehostamiseksi ja tarkkuuden varmistamiseksi.
  • Tarjosi asiakashallintatukea useille eri tileille ja varmisti asiakastyytyväisyyden.


Account Executive ansioluettelo koulutus esimerkki

Asiakkuusjohtajilta edellytetään yleensä vähintään kandidaatin tutkintoa liiketoimintaan liittyvältä alalta, kuten markkinoinnista, rahoituksesta tai kirjanpidosta. He saattavat myös tarvita lisäsertifikaatteja tai erikoiskoulutusta esimerkiksi myynnin, asiakaspalvelun tai tuotehallinnan aloilta. Jatkotutkinnoista, kuten MBA-tutkinnosta, voi joissakin tapauksissa olla hyötyä.

Seuraavassa on esimerkki Account Executive -ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:

  • Bachelor of Science in Accounting, ABC University, Anytown, USA, 2016.
  • Kalifornian osavaltion CPA-lisenssi (Certified Public Accountant), 2018.
  • Certificate in Financial Planning, Anytown College, Anytown, Yhdysvallat, 2017.
  • Certificate in Advanced Corporate Accounting, Anytown College, Anytown, Yhdysvallat, 2018.


Asiakkuusjohtajan taidot ansioluetteloon

Taitojen lisääminen Account Executive -ansioluetteloon on tärkeää, koska se antaa työnantajille yleiskuvan pätevyydestäsi. Sen avulla he voivat nopeasti määrittää, onko sinulla oikeat taidot ja kokemus työhön. Lisäksi asiaankuuluvien taitojen mainitseminen Account Executive -ansioluettelossa auttaa sinua erottumaan muista hakijoista ja korostaa vahvuuksiasi. Esimerkkejä taidoista, jotka usein mainitaan Account Executive Resume -ansioluettelossa, ovat myynti, asiakaspalvelu, asiakkuudenhallinta, viestintä, strateginen suunnittelu, ongelmanratkaisu ja neuvottelut.

Pehmeät taidot:

  1. Johtajuus
  2. Organisaatio
  3. Viestintä
  4. Neuvottelut
  5. Verkostoituminen
  6. Esittäminen
  7. Ihmisten väliset suhteet
  8. Ajanhallinta
  9. Analyyttinen
  10. Ongelmanratkaisu
< />
Kovat taidot:
  1. Lead Generation
  2. Myyntineuvottelut
  3. Markkinointistrategia
  4. Taloudellinen analyysi
  5. Asiakaspalvelu
  6. Tuotetuntemus
  7. Tietojen analysointi
  8. Brändin tunnettuus
  9. Esittelytaidot
  10. Asiakkuudenhallinta


Yleiset virheet, joita kannattaa välttää kirjoittaessasi Account Executive ansioluetteloa

Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.

  • Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
  • Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
  • Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
  • Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tehtävään vakavasti.
  • Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
  • Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
  • Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.


Asiakkuuspäällikön ansioluettelon keskeiset asiat

  • Korosta keskeisiä asiakashallintataitoja, kuten asiakaspalvelua, suhteiden rakentamista ja ongelmanratkaisua.
  • Näytä kykysi saavuttaa ja ylittää myyntitavoitteet.
  • Osoita kykysi rakentaa ja ylläpitää vahvoja asiakassuhteita.
  • Ilmoita mahdolliset alan todistukset tai pätevyydet.
  • Jaa mahdolliset palkinnot ja tunnustukset.
  • Mainitse onnistuneita kampanjoita tai hankkeita.
  • Korosta mahdollinen asiaankuuluva ohjelmisto-osaaminen.
  • Ilmoita mahdolliset merkitykselliset lisätaidot, kuten julkinen puhuminen tai markkinointi.

On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.
Käyttövalmiit mallit, joiden avulla ansioluettelosi erottuu rekrytoijien silmissä
Kokeile Resumakerin ammattimaista ansioluettelon rakentajaa nyt. Aloita ilmaiseksi