Laskutusvalvoja ansioluettelo esimerkki (ilmainen opas)

Etsitkö täydellistä ansioluetteloa laskutuspäällikölle? Artikkelissamme on erinomainen esimerkki laskutuspäällikön ansioluettelosta, jota voit käyttää oman ansioluettelosi lähtökohtana. Tästä kattavasta ansioluetteloesimerkistä näet, miten sisällyttää tärkeät taidot ja pätevyydet, sekä saat kattavan oppaan laskutuspäällikön ansioluettelon kirjoittamiseen. Lue eteenpäin ja tutustu vinkkeihin ja nikseihin, joilla voit luoda voittavan ansioluettelon laskutuspäällikön virkaa varten.

Me käsittelemme:

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo toimialasta tai työnimikkeestä riippumatta.
Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.

Lisäksi annamme asiantuntevia ansioluettelon kirjoitusvinkkejä ja ammattimaisia esimerkkejä, jotka inspiroivat sinua.

Mitä laskutusvalvoja tekee?

Laskutuspäällikön tehtävänä on valvoa yrityksen laskutus- ja myyntireskontranhoitohenkilöstöä. Tähän kuuluu laskujen oikeellisuuden ja ajantasaisuuden valvonta, maksujen käsittely ja myyntisaatavien kirjanpidon hallinta. Laskutuspäällikön tehtävänä on myös kehittää ja ylläpitää laskutuskäytäntöjä ja -menettelyjä, kouluttaa henkilöstöä ja ratkaista asiakkaiden laskutuskysymyksiä.

Aloitamme kohta, mutta ensin tässä on joitakin muita Billing Supervisor -tehtävään liittyviä ansioluetteloesimerkkejä:

Mitkä ovat laskutusvalvojan vastuualueet?

hallinnoi laskutus- ja perintäprosessia
Laskutusmenettelyjen kehittäminen, täytäntöönpano ja valvonta
Seuraa saatavien vanhenemista
Analysoi laskutus- ja perintätrendejä
toimittaa johdolle säännöllisiä raportteja laskutustoiminnasta.
Ratkaise asiakkaiden laskutuskiistat
Laskutustietojen ja -asiakirjojen tarkastaminen
Osavaltion ja liittovaltion säädösten noudattamisen varmistaminen.
Kouluttaa ja valvoa laskutushenkilöstöä
Kehittää ja ylläpitää myönteisiä asiakassuhteita

Näyte laskutusvalvoja ansioluettelo inspiraatiota varten

Billings Valvoja

Billings Supervisor, jolla on yli 8 vuoden kokemus lääketieteellisestä laskutuksesta, keräyksistä ja asiakaspalvelusta. Todistettu kokemus maksujen nopeasta ja täsmällisestä käsittelystä ja asiakkaiden laskutusongelmien ratkaisemisesta. Taitava työskentelemään monenlaisten ohjelmistojen, tietokantojen ja työkalujen kanssa.

Työkokemus

Laskutuksen valvoja: XYZ Medical, 2014 - Nykyinen
- Johtaa 11-henkistä laskutustiimiä ja valvoa lääketieteellistä laskutusta, perintää ja asiakaspalvelutoimintoja.
- Kehittää ja toteuttaa strategioita yli 90 päivän saatavien vähentämiseksi ja lisätä perintää 15 prosentilla.
- Kouluttaa uusia työntekijöitä ja antaa jatkuvaa valmennusta ja palautetta tiimin suorituskyvyn parantamiseksi.
Laskutusasiantuntija: ABC Medical, 2012 - 2014
- Käsitteli asiakkaiden laskutustiedusteluja ja ratkaisi ongelmat ajoissa.
- Käsitteli asiakkaiden maksut nopeasti ja tarkasti.
- Päivitti asiakastiedot laskutusjärjestelmään.

Koulutus

Laskentatoimen kandidaatti, University of ABC, 2012

Taidot

Lääketieteellinen laskutus ja perintä
Asiakaspalvelu
Ohjelmistot, tietokannat ja työkalut
Tiimin johtaminen

Sertifiointi

Certified Medical Billing Specialist, ABC Medical Association, 2014

Kielet

englanti (äidinkieli)
Espanja (keskitaso)

Vinkkejä laskutuksen valvojan ansioluetteloon

Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset Billing Supervisor -ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Billing Supervisor - Tutustu heidän neuvoihinsa, jotta voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.

Korosta alan sertifikaatteja, kuten Certified Billing Supervisor (CBS).
Sisällytä määrälliset saavutukset tulosten ja vaikutusten esittelemiseksi.
Osoita, että tunnet laskutusprosessin ja -ohjelmiston.
Esittele kykysi johtaa henkilöstöä, mukaan lukien palkkaaminen ja koulutus.
Kerro ongelmanratkaisutaidoistasi, kuten laskutuskiistojen ratkaisemisesta.

Laskutusvalvoja ansioluettelon yhteenveto esimerkkejä

Yhteenveto tai tavoite on tärkeä osa laskutusvalvojan ansioluetteloa, koska sen avulla hän voi tehokkaasti kertoa pätevyydestään ja kokemuksestaan mahdollisille työnantajille. Yhteenveto tulisi räätälöidä nimenomaan haettavaan tehtävään, ja siinä tulisi korostaa pätevyyttä ja kokemusta, jotka tekevät hänestä erinomaisen ehdokkaan kyseiseen tehtävään. Se tarjoaa työnhakijalle tilaisuuden erottautua muista hakijoista ja antaa lyhyen yleiskatsauksen pätevyydestään, johon työnantajat voivat viitata harkitessaan työpaikan saamista.

Esim:

Kokenut laskutusvalvoja, jolla on yli 10 vuoden kokemus kirjanpito- ja rahoitusalalta. Hänellä on erinomaiset ongelmanratkaisu- ja asiakaspalvelutaidot.
Laskutusvalvoja, jolla on 8 vuoden kokemus tulojen seurannasta, laskutuksesta ja tilinhallinnasta. Erittäin organisoitu ja yksityiskohtiin suuntautunut.
Erittäin organisoitu laskutusvalvoja, jolla on yli 5 vuoden kokemus. Taitava asiakaspalvelussa, talousraportoinnissa ja laskutuksessa.
Motivoitunut laskutusvalvoja, jolla on 6 vuoden kokemus tilien hallinnasta ja asiakaspalvelusta. Tuntee kirjanpidon periaatteet ja laskutusmenettelyt.
Laskutusvalvoja, jolla on 10 vuoden kokemus tilien hallinnasta, asiakaspalvelusta ja laskutuksesta. Taitava ongelmanratkaisussa ja talousraportoinnissa.

Rakenna vahva kokemus osio laskutusvalvojan ansioluetteloonsa

Laskutuspäällikön ansioluettelon vahva kokemusosio on tärkeä, koska se antaa työnantajille kattavan kuvan hakijan ammatillisesta taustasta ja saavutuksista. Kokemusosion tulisi sisältää asiaankuuluvat työnimikkeet, yritysten nimet, työpäivämäärät ja yhteenveto tehtävistä. Tämä on tärkeää, koska se osoittaa hakijan soveltuvuuden tehtävään ja antaa työnantajille konkreettisia esimerkkejä työkokemuksesta. Lisäksi työkokemusta koskevassa osiossa olisi tuotava esiin kaikki menestyksekkäät hankkeet tai aloitteet, joita hakija on valvonut tai joissa hän on ollut mukana, sillä tämä osoittaa hänen kykyjään ja saavutuksiaan entisestään.

Esim:

Valvoi 10 laskutusasiantuntijan tiimiä 24 000 asiakaslaskun tuottamisessa kuukausittain.
Kehitti ja otti käyttöön uusia asiakaslaskutuskäytäntöjä, joiden ansiosta laskutuksen tarkkuus parani 10 prosenttia.
Analysoi asiakkaiden laskutustietoja ongelmien tunnistamiseksi ja ehdotti ratkaisuja asiakassuhteiden parantamiseksi.
Vähensi asiakkaiden laskutuksen käsittelyaikaa 20 prosenttia menettelyjen virtaviivaistamisella.
Avustanut talousosastoa laskutus- ja laskutusraporttien laatimisessa.
Kouluttanut ja opastanut laskutusasiantuntijoita uusissa ohjelmistoissa ja parhaissa käytännöissä.
Ratkaisi asiakkaiden laskutusriitoja ja valituksia ajoissa ja tehokkaasti.
Täsmäytti asiakastilit säännöllisesti oikeellisuuden varmistamiseksi.
Yhteistyö muiden osastojen kanssa sen varmistamiseksi, että asiakkaiden laskutustiedot ovat oikeita ja ajantasaisia.
Hän tunsi yksityiskohtaisesti asiakkaiden laskutuskäytännöt ja -menettelyt.

Billing Supervisor ansioluettelo koulutus esimerkki

Laskutusvalvoja tarvitsee tyypillisesti vähintään kandidaatin tutkinnon kirjanpidon, rahoituksen, liiketalouden tai siihen liittyvän alan opinnoista. Hänellä on myös oltava kokemusta laskutuksesta, kirjanpidosta ja taloushallinnosta sekä kirjanpito-ohjelmien ja muiden tietokonejärjestelmien tuntemusta. Lisäksi hänellä tulisi olla vahvat johtamis-, ongelmanratkaisu- ja viestintätaidot.

Seuraavassa on esimerkki laskutuspäällikön ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:

Kauppatieteiden kandidaatti, Kalifornian yliopisto, Los Angeles, CA.
Associate of Arts in Accounting, Santa Monica College, Santa Monica, Kalifornia.
Sertifioitu laskutus- ja koodausasiantuntija, American College of Healthcare Executives, Chicago, IL.
Elvytys- ja ensiapusertifikaatti, Amerikan Punainen Risti, Los Angeles, CA.

Laskutusvalvojan taidot ansioluetteloa varten

Olennaisten taitojen lisääminen Billing Supervisor -ansioluetteloosi on tärkeää, sillä sen avulla voit esitellä kykyjäsi ja pätevyytesi ja korostaa olennaisimpia kokemuksiasi ja pätevyyksiäsi, jotka tekevät sinusta erinomaisen sopivan kyseiseen tehtävään. Sisällyttämällä oikeat taidot voit osoittaa mahdollisille työnantajille, että sinulla on oikeat taidot ja pätevyydet loistaa tässä tehtävässä. Esimerkkejä taidoista, jotka voidaan sisällyttää laskutusvalvojan ansioluetteloon, ovat mm. seuraavat: - Ongelmanratkaisu- ja analyysitaidot - Vahvat viestintä- ja organisointitaidot - Talouskirjanpidon periaatteiden tuntemus - Kirjanpitoohjelmistojen hallinta - Johtajuus ja tiimityöskentelytaidot - Laskutus- ja laskutusprosessien tuntemus - Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti - Huomio yksityiskohtiin ja tarkkuuteen tietojen syöttämisessä.

Pehmeät taidot:

Johtajuus
Organisaatio:
Viestintä
ongelmanratkaisu
Päätöksenteko
Ajanhallinta
Ihmisten väliset suhteet
Neuvottelut
Tiimityö
Konfliktinratkaisu

< />
Kovat taidot:

Laskutusjärjestelmät
Kirjanpidon periaatteet
Tietojen analysointi
Ongelmanratkaisu
Organisaatiotaidot
Ajanhallinta
Kirjanpito
Tulojen täsmäytys
Verovalmistelu
Palkanlaskennan käsittely

Yleiset virheet, joita kannattaa välttää kirjoittaessasi laskutusvalvojan ansioluetteloa

Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automaattisiin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.

Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi sekä kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tehtävään vakavasti.
Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.

Keskeiset asiat laskutusvalvojan ansioluetteloa varten

Vahva ymmärrys laskutus- ja rahoitusjärjestelmistä.
Microsoft Office Suite -ohjelmiston, erityisesti Excelin, hallinta.
Laaja kirjanpitoperiaatteiden tuntemus.
Kyky hallita ja priorisoida tehtäviä tehokkaasti.
Erinomaiset viestintä- ja ongelmanratkaisutaidot.
Vahvat organisointi- ja ajanhallintataidot.
Korkea tarkkuus ja huomiota yksityiskohtiin.
Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä.

On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.