Kirjailija ansioluettelo esimerkki (ilmainen opas)

Tervetuloa kirjailijan ansioluettelon esimerkkiartikkeliin. Täällä annamme sinulle kattavan oppaan menestyvän kirjailijan ammatillisen ansioluettelon laatimiseen. Käsittelemme kaikki ansioluettelon tarvittavat osat sekä hyödyllisiä vinkkejä ja esimerkkejä. Tämä artikkeli on suunniteltu auttamaan kirjailijoita luomaan ansioluettelo, joka saa heidät huomatuksi ja tuo heille unelmatyön.

Me käsittelemme:

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo, olipa toimialasi tai ammattinimikkeesi mikä tahansa.
Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.

Lisäksi annamme asiantuntevia ansioluettelon kirjoitusvinkkejä ja ammattimaisia esimerkkejä, jotka inspiroivat sinua.

Mitä kirjailija tekee?

Kirjailija on henkilö, joka luo kirjallisia teoksia, kuten kirjoja, artikkeleita, tarinoita, käsikirjoituksia ja muuta tekstisisältöä. Hän voi myös osallistua työnsä muokkaamiseen ja oikolukemiseen sekä aiheiden tutkimiseen ja hahmotelmien laatimiseen. Jotkut kirjoittajat voivat myös erikoistua tiettyyn kirjoittamisen lajiin, kuten tekniseen kirjoittamiseen, luovaan kirjoittamiseen tai journalismiin.

Aloitamme kohta, mutta ensin tässä on joitakin muita kirjailijaan liittyviä ansioluetteloesimerkkejä:

Mitkä ovat kirjailijan velvollisuudet?

Aiheeseen liittyvien aiheiden ja tosiasioiden tutkiminen.
Materiaalin järjestäminen ja sisällön hahmottelu.
Kirjoitat alkuperäistä sisältöä kirjoihin, artikkeleihin, tarinoihin ja muihin tiedotusvälineisiin.
Sisällön tarkistaminen ja muokkaaminen tarkkuuden ja johdonmukaisuuden varmistamiseksi.
Lopullisen luonnoksen oikolukeminen ja tarkistaminen oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
Tuotanto- ja julkaisuprosessin hallinta.
edistävät työtään sosiaalisessa mediassa ja muissa kanavissa.
Verkostoituminen muiden kirjailijoiden, toimittajien ja kustantajien kanssa.

Näyte kirjailija ansioluettelo inspiraatiota varten

Kirjoittaja
Osoite: 123 Main Street, Anytown, ST 12345
Puhelin: (123) 456-7890
Sähköposti: author@email.com

Yhteenveto
Kirjoittaja on kokenut kirjoittaja, sisällön kehittäjä ja toimittaja, jolla on asiantuntemusta useista eri aiheista. Kirjoittaja on luova ajattelija ja viestijä, ja hänellä on todistetusti kokemusta vakuuttavan ja kiinnostavan sisällön tuottamisesta.

Työkokemus

Freelance Writer, ABC Publications, Anytown, ST (2019-nykyisin)

Kirjoita ja muokkaa artikkeleita useita julkaisuja varten.
Kehitä sisältöä painettuja ja digitaalisia alustoja varten.
Työskentele toimittajien kanssa sisällön tarkkuuden ja laadun varmistamiseksi.

Toimittaja, XYZ Publishing, Anytown, ST (2017-2019)

Toimittanut käsikirjoituksia julkaistavaksi painetussa ja digitaalisessa muodossa.
Kehitti ja otti käyttöön toimituksellisen tyylioppaan.
Johti toimittajien ja kirjoittajien ryhmää.

Koulutus
Bachelor of Arts, englanti, Anytown University, Anytown, ST (2017)

Taidot

Kirjoittaminen
Muokkaaminen
Sisällön kehittäminen
Tutkimus
Projektinhallinta

Sertifikaatit
Certified Professional Editor (CPE), ABC Association (2019)

Kielet
englanti (äidinkieli)

Vinkkejä kirjoittajan ansioluetteloon

Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset Viranomaisen ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Author - Tutustu heidän neuvoihinsa, jotta voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.

Liitä ansioluettelosi alkuun ammatillinen tiivistelmä. Siinä olisi oltava lyhyt katsaus koulutukseesi, kokemukseesi ja pätevyyteesi.
Sisällytä ansioluetteloosi työnkuvauksen olennaiset avainsanat. Tämä auttaa varmistamaan, että hakijaseurantajärjestelmät löytävät ansioluettelosi.
Korosta kirjoitustaitojasi. Liitä mukaan näytteitä työstäsi, kuten julkaistuja artikkeleita tai blogikirjoituksia, ja muista mainita mahdolliset voittamasi palkinnot.
Esittele tutkimustaitojasi. Mainitse mahdolliset tutkimushankkeet tai kirjoittamasi artikkelit ja muista mainita saamasi palkinnot tai tunnustukset.
Korosta viestintätaitojasi. Mainitse kaikki puheesi ja julkiset esiintymisesi.

Kirjoittaja Yhteenveto Esimerkkejä

Yhteenveto ansioluettelosta tai ansioluettelon tavoite on tärkeä osa ansioluetteloa, koska se antaa työnantajille yleiskuvan pätevyydestäsi, taidoistasi ja kokemuksestasi. Ansioluettelon tiivistelmä tai tavoite antaa myös työnantajille käsityksen siitä, kuka olet ja mitä voit tuoda heidän organisaatiolleen. Sen avulla voidaan korostaa vahvimpia vahvuuksiasi ja auttaa sinua erottumaan muista hakijoista. Lisäksi ansioluettelon tiivistelmä tai tavoite voi antaa palkkaavalle johtajalle käsityksen siitä, millainen ihminen olet ja millainen työmoraali sinulla on. Loppujen lopuksi ansioluettelon tiivistelmä tai tavoite on loistava tapa varmistaa, että ansioluettelosi erottuu ja että työnantajat huomaavat sen.

Esim:

Erittäin kokenut ja motivoitunut kirjailija, jolla on 7 vuoden kokemus kirjojen, artikkelien ja blogikirjoitusten kirjoittamisesta.
Ammattitaitoinen kirjailija, joka on taitava luomaan kiehtovia tarinoita ja käsikirjoituksia, muokkaamaan ja oikolukemaan.
Innovatiivinen kirjailija, jolla on intohimo kirjoittamiseen, tutkimukseen ja ideoiden tehokkaaseen välittämiseen.
Lahjakas kirjailija, jolla on vaikuttava valikoima julkaistuja teoksia ja tarkka silmä yksityiskohtiin.
Luova kirjoittaja, jolla on poikkeukselliset kirjoitus- ja viestintätaidot ja joka osaa luoda tarinoita eri yleisöille.

Rakenna vahva kokemusosio kirjailijan ansioluetteloosi

Vahvan kokemusosion luominen kirjailijan ansioluetteloon on tärkeää kahdesta ensisijaisesta syystä. Ensinnäkin se osoittaa mahdollisille työnantajille, että kirjoittajalla on tarvittava kokemus ja pätevyys, jotta hän voi menestyä hakemaansa tehtävään. Toiseksi se antaa työnantajille selkeän käsityksen kirjoittajan kirjallisten taitojen laajuudesta ja laajuudesta sekä hänen asiantuntemuksensa tasosta. Näin työnantajat voivat tehdä tietoon perustuvan päätöksen siitä, onko kirjoittaja sopiva tehtävään. Lisäksi työnantajat suosivat usein hakijoita, joilla on monenlaisia kokemuksia, mikä voidaan helposti osoittaa perusteellisella ja hyvin laaditulla kokemusosiolla.

Esim:

Kirjoittanut ja julkaissut yli 10 nuorten aikuisten kirjaa.
Tutki ja kehitti tarinoita tulevaa kirjasarjaa varten.
Käsikirjoitusten muokkaaminen tarkkuuden ja kieliopin osalta.
Yhteistyössä muiden kirjailijoiden kanssa kehitettiin kirjaideoita.
Järjestänyt kirjojen lanseerauksia ja myynninedistämiskampanjoita.
Julkaissut artikkeleita eri painetuissa ja verkkomedioissa.
Hallinnoi sosiaalisen median tilejä kirjojen julkaisujen edistämiseksi.
Osallistui kirjojen signeeraustilaisuuksiin ja kirjallisuuskonferensseihin.
Osallistui paneelikeskusteluihin ja luentoihin lukutaidon edistämiseksi.
Haastatteli kustannusalan ammattilaisia ja kirja-arvostelijoita.

Kirjoittaja ansioluettelo koulutus esimerkki

Kirjoittajaksi ryhtymisen koulutusvaatimukset vaihtelevat sen mukaan, minkä tyyppistä kirjoittamista haluaa harjoittaa. Yleisesti ottaen useimmat kirjailijat tarvitsevat englannin, viestinnän tai journalismin kandidaatin tutkinnon, vaikka jotkut kirjailijat suorittavat tutkinnon johonkin aiheeseen liittyvällä alalla, kuten luovassa kirjoittamisessa. Lisäksi kirjailijoilta vaaditaan vahvaa kirjoitus- ja editointitaitoa, tietoa julkaisuprosessista ja kykyä markkinoida teoksiaan.

Seuraavassa on esimerkki kirjailijan ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:

B.A. luovassa kirjoittamisessa, Kalifornian yliopisto, CA, USA, 2010.
M.A. englantilaisessa kirjallisuudessa, Kalifornian yliopisto, CA, USA, 2012.
Certificate in Writing for Children, University of California, CA, USA, 2014
Certificate in Blog Writing, University of California, CA, USA, 2016

Kirjailija Taidot ansioluetteloon

Taitojen lisääminen kirjailijan ansioluetteloon on tärkeää, koska se antaa yleiskuvan kirjailijan kyvyistä ja osaamisesta. Sen avulla työnantajat voivat nopeasti tunnistaa kirjoittajan osaamisalueet ja hänen kykynsä antaa panoksensa tehtävään. Se antaa työnantajille myös paremman käsityksen kirjailijan kirjoitustyylistä, kokemuksesta eri mediatyypeistä ja mahdollisista erityistaidoista. Lisäksi se auttaa työnantajia erottelemaan kirjoittajat toisistaan ja rajaamaan hakijakuntaa. Ottamalla huomioon taidot työnantajat voivat varmistaa, että he valitsevat oikean henkilön tehtävään.

Pehmeät taidot:

Luova kirjoittaminen
Tutkimustaidot
Muokkaustaidot
organisointitaidot
Viestintätaidot
Ajanhallinta
Joustavuus
Ongelmanratkaisu
Tiimityö
Verkostoituminen

< />
Kovat taidot:

Copywriting
Editing
Tutkimus
Markkinointi
Tarinankerronta
Kirjoittaminen
Sisällön luominen
Kielioppi
Punctuation
Luovuus

Yleiset virheet, joita kannattaa välttää kirjoittaessa kirjailijan ansioluetteloa

Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.

Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi sekä kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tosissasi tehtävään.
Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.

Keskeiset asiat tekijän ansioluetteloa varten

Korosta aiempia julkaisumenestyksiä
Sisällytä palkinnot, kunniamaininnat ja tunnustukset
Esittele kirjoitus- ja toimitustaitojasi
osoitettava kokemusta muokkauksesta ja oikoluvusta.
Vahvat viestintä-, tutkimus- ja organisointitaidot.
Luettelo mahdollisista erikoisaloista, kuten genretuntemuksesta.
Tarjota linkkejä julkaistuihin teoksiin
Sisällytä asiaankuuluvat koulutustodistukset
Sisällytä mahdollinen kielitaito
Maininta mahdollisesta jäsenyydestä kirjallisissa järjestöissä

On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.