Tervetuloa bloggaajan ansioluettelon esimerkkiin. Täältä löydät kattavan oppaan onnistuneen ansioluettelon luomiseen bloggaajan työtä varten. Käsittelemme, mitä bloggaajan ansioluettelon tulisi sisältää, miten se muotoillaan ja miten siitä saadaan erottuva. Tarjoamme myös ilmaiseksi ladattavan mallin, jonka avulla voit luoda nopeasti ja helposti oman ansioluettelosi. Avullamme voit luoda ansioluettelon, jonka avulla saat täydellisen bloggaajan työpaikan.
Me käsittelemme:
- Kuinka kirjoittaa ansioluettelo toimialasta tai työnimikkeestä riippumatta.
- Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
- Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
- Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
- Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.
Mitä bloggaaja tekee?
Bloggaaja on henkilö, joka luo sisältöä blogiin. Tämä sisältö voi olla mielipidekirjoituksia, arvosteluja, opetusohjelmia ja paljon muuta. Bloggaajat suhtautuvat usein intohimoisesti aiheisiinsa ja käyttävät blogiaan ilmaistakseen näkemyksiään ja mielipiteitään. He voivat myös käyttää blogiaan tuotteiden tai palvelujen mainostamiseen, tarinoiden jakamiseen ja yhteydenpitoon lukijoidensa kanssa.
- Bloggaaja ansioluettelo esimerkki
- Sisällöntuottajan ansioluettelon esimerkki
- Kokenut sisällöntuottaja ansioluetteloesimerkki
- Toimittajan ansioluettelon näyte
- Kokenut toimittaja ansioluettelon näyte
- Uutistuottaja ansioluettelo näyte
- Uutistoimittaja ansioluettelo näyte
- kuvajournalisti ansioluettelo näyte
- Pressman ansioluettelo näyte
- Julkaisija ansioluettelo näyte
- kokenut toimittaja ansioluettelo näyte
- Tutkimusassistentti ansioluettelon näyte
- 3D-suunnittelija ansioluettelon näyte
- Digitaalinen suunnittelija ansioluettelon näyte
- Junior Designer ansioluettelo näyte
- Vanhempi suunnittelija ansioluettelo näyte
- Vanhempi graafinen suunnittelija ansioluettelo näyte
- vanhempi web-suunnittelija ansioluettelo näyte
Mitkä ovat bloggaajan velvollisuudet?
- Sisällön luominen blogeja varten
- Lukijoiden etsiminen
- Lukijoiden kanssa keskusteleminen ja kommentteihin vastaaminen
- Blogin teknisten ominaisuuksien hallinta
- Julkaisujen edistäminen sosiaalisessa mediassa
- Verkostoidu muiden bloggaajien ja vaikuttajien kanssa
- Blogin suorituskyvyn analysointi
Näyte bloggaaja ansioluettelo inspiraatiota varten
Henkilökohtaiset tiedot:
Nimi: Nimi: Jane Doe
Osoite: 123 Street, City, State, Zip Code
Puhelin: 555-555-5555
Sähköposti: jane.doe@example.com
Yhteenveto:
Jane Doe on kokenut bloggaaja, jolla on ainutlaatuinen ääni ja intohimo tarinankerrontaan. Hän on kirjoittanut satoja artikkeleita eri aiheista, ja hänen töitään on esitelty monissa julkaisuissa. Hän on myös erittäin taitava verkkosuunnittelussa ja HTML-koodauksessa. Jane on erinomainen viestijä sekä kirjallisesti että suullisesti, ja hän osaa selittää monimutkaisia teknisiä aiheita yksinkertaisin termein.
Työkokemus:
- Bloggaaja, ABC Company - 2020-nykyinen
- Freelance-kirjoittaja, XYZ Company - 2015-2020
- Content Manager, DEF Company - 2012-2015
Koulutus:
University of Somewhere - 2010: Bachelor of Arts in English, University of Somewhere - 2010
Taidot:
- Blogin kirjoittaminen
- Verkkosuunnittelu
- HTML-koodaus
- Luova kirjoittaminen
- Muokkaaminen
Sertifikaatit:
Professional Blogging Institute - 2020: Sertifioitu bloggaaja, Professional Blogging Institute - 2020
Kielet:
Kielet: englanti, HTML
Bloggaajan ansioluettelovinkit
Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset Bloggerin ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Bloggaajilta - Tutustu heidän neuvoihinsa, joiden avulla voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.
- Korosta bloggaajakokemustasi ammatillisessa yhteenvedossa.
- Kirjoita kokemusta käsittelevään osioon yksityiskohtaisia tietoja bloggauksen aiheista, sisältötyypeistä ja kohderyhmistä.
- Mainitse mahdolliset palkinnot tai tunnustukset, joita olet saanut blogistasi.
- Ilmoita kaikki tekniset taidot, joita olet käyttänyt blogisi ylläpitämiseen ja hallinnointiin.
- Luettele kaikki asiaankuuluvat sertifikaatit, koulutus tai koulutus, joka koskee bloggaamista.
Bloggaaja ansioluettelo Yhteenveto esimerkkejä
Ansioluettelon tiivistelmä tai tavoite voi auttaa työnantajia tunnistamaan nopeasti, mikä tekee sinusta loistavan ehdokkaan tehtävään. Se auttaa myös antamaan työnantajille paremman käsityksen taidoistasi, kokemuksestasi ja pätevyydestäsi. Se on myös hyvä tapa tuoda esiin ainutlaatuinen persoonallisuutesi ja erottua joukosta. Ansioluettelon tiivistelmän tai tavoitteen avulla voit nopeasti ja ytimekkäästi osoittaa työnantajille, miksi olet paras henkilö tehtävään.
Esim:
- Kokenut bloggaaja, jolla on yli 5 vuoden kokemus sisällön luomisesta useille eri toimialoille. Taitava SEO:ssa ja analytiikassa sekä sisältömarkkinointistrategioissa.
- Erittäin motivoitunut bloggaaja, jolla on osoitettu kyky kirjoittaa selkeitä, ytimekkäitä ja kiinnostavia tekstejä. WordPressin, HTML:n, CSS:n ja verkkosuunnittelun asiantuntemus.
- Luova bloggaaja, jolla on erinomaiset kirjoitus- ja viestintätaidot. Taitava luomaan sisältöä sekä verkko- että printtimediaa varten. Taitava käyttämään sosiaalisen median alustoja sisällön edistämiseen.
- Tuloshakuinen bloggaaja, jolla on kyky luoda laadukasta sisältöä eri aiheista. Osaat SEO:n, sisältömarkkinoinnin ja Google Analyticsin.
- Omistautunut bloggaaja, jolla on intohimo luoda sisältöä, joka lisää liikennettä, sitoutumista ja konversioita. Kokenut WordPressin, Adobe Creative Suiten ja HTML:n kanssa.
Rakenna vahva kokemusosio bloggaajan ansioluetteloosi
Vahvan kokemusosion luominen bloggaajan ansioluetteloon on tärkeää muutamasta syystä. Ensinnäkin se helpottaa mahdollisia työnantajia saamaan selkeän käsityksen pätevyydestäsi ja siitä, mitä olet tehnyt aiemmin. Näin he saavat paremman käsityksen asiantuntemuksestasi ja voivat päättää, sopisitko tehtävään. Toiseksi se osoittaa sitoutumisesi bloggaajan ammattiin ja osoittaa, että olet sitoutunut hiomaan taitojasi ja kasvamaan ammatillisesti. Lopuksi se auttaa sinua erottumaan muista hakijoista ja antaa sinulle etulyöntiaseman työnhaussa.
Esimerkki:
- Hallitsi suositun lifestyle-blogin sisältöstrategiaa ja toteutusta.
- Kehitti, optimoi ja julkaisi blogikirjoituksia orgaanisen liikenteen lisäämiseksi.
- Seurasi suorituskykymittareita blogin sisällön mittaamiseksi ja optimoimiseksi.
- Sitoutunut lukijoiden kanssa kasvattamaan ja ylläpitämään uskollista blogia.
- Saavutti jatkuvan kasvun blogin katseluissa ja kommenteissa.
- Suoritti avainsanatutkimusta ja SEO-optimointia blogikirjoituksia varten.
- Luonut ja hallinnoin blogin sosiaalista mediaa.
- Kehitti luovia ideoita blogin sisällöstä lukijoiden mielenkiinnon ylläpitämiseksi.
- Yhteistyötä muiden bloggaajien kanssa ristikkäisten mainoskampanjoiden luomiseksi.
- Tunnistanut ja luonut suhteita vaikuttajiin tavoittavuuden laajentamiseksi.
Bloggaaja ansioluettelo koulutus esimerkki
Bloggaaja voi tarvita monenlaista koulutustaustaa ja kokemusta menestyäkseen. Bloggaajan taitoja ovat esimerkiksi vahvat kirjoitus- ja muokkaustaidot, HTML- ja CSS-ohjelmien perustiedot, kyky ymmärtää ja tulkita analytiikkaa, tietämys hakukoneoptimoinnista ja sisältömarkkinoinnista sekä kyky kuratoida ja luoda visuaalisesti houkuttelevaa sisältöä. Blogin tyypistä riippuen bloggaaja voi tarvita lisäkoulutusta ja -tietämystä oman erikoisalansa, kuten valokuvauksen, graafisen suunnittelun, videokuvauksen, muodin, rahoituksen tai ohjelmoinnin alalla.
Tässä on esimerkki bloggaajan ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:
- B.A. journalismissa Kalifornian yliopistosta - Berkeley, 2019
- Online Content Creation -tutkinto New Yorkin yliopistosta, 2017
- Harvard Extension Schoolin bloggaamisen sertifikaatti, 2016
Bloggaajan taidot ansioluetteloon
Bloggaajan ansioluettelon taitojen lisääminen on tärkeää, koska se auttaa tuomaan esiin erilaisia taitoja ja kokemuksia, jotka tekevät hakijasta halutun työntekijän. Luettelemalla asiaankuuluvat taidot, kuten kirjoittaminen, editointi, tutkimus, haastattelu, sosiaalinen media, hakukoneoptimointi ja sisällön luominen, työnantajat voivat nopeasti tunnistaa, onko hakija pätevä tehtävään. Taitojen sisällyttäminen auttaa työnantajia myös määrittämään, miten hakijan taidot vastaavat työn vaatimuksia ja miten hänen kokemuksensa voisivat hyödyttää heidän organisaatiotaan. On tärkeää sisällyttää asiaankuuluvat taidot, jotta työnantajat voivat arvioida hakijan pätevyyttä.
Pehmeät taidot:
- Viestintä
- Luovuus
- Organisointi
- Tutkimus
- Markkinointi
- Ongelmanratkaisu
- Verkostoituminen
- Tiimityö
- Ajanhallinta
- Sopeutumiskyky
Kovat taidot:
- Sisällön kirjoittaminen
- Copywriting
- Sosiaalinen media
- Graafinen suunnittelu
- SEO-osaaminen
- Adobe Suite
- Valokuvaus
- Analytiikan seuranta
- Videoeditointi
- HTML/CSS
Yleiset virheet, joita kannattaa välttää bloggaajan ansioluetteloa kirjoittaessa
Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.
- Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
- Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
- Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
- Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tosissasi tehtävään.
- Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
- Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
- Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.
Bloggaajan ansioluettelon tärkeimmät tiedot
- Korosta mahdollista asiaan liittyvää kokemusta, kuten kirjoittamista, valokuvausta tai videotuotantoa.
- Mainitse työstäsi saamasi palkinnot tai tunnustukset.
- Liitä mukaan työsi portfolio ja linkit blogiisi tai sosiaalisen median tileihisi.
- Luettele kaikki asiaankuuluvat tekniset taidot, kuten HTML, CSS tai WordPress.
- Kuvailkaa kaikki asiaankuuluvat koulutukset tai todistukset
- Liitä mukaan kaikkien vaikuttajien tai julkaisujen nimet, joissa olet ollut esillä.
- Kuvaile tuntemiasi ohjelmistoja tai työkaluja.
- Mainitse mahdolliset erikoisalat tai asiantuntemusalueet
- Sisällytä mukaan mahdollinen kokemus hakukoneoptimoinnista, analytiikasta tai markkinoinnista.
On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.