Bar Server ansioluettelo esimerkki (ilmainen opas)

Tämä baaripalvelijan ansioluetteloesimerkki on kattava opas, jonka avulla voit luoda ansioluettelon, joka tuo tehokkaasti esiin kokemuksesi ja pätevyytesi. Se kattaa ansioluettelon tärkeimmät osatekijät, kuten työtehtävät, koulutustaustan ja muut pätevyydet, sekä vinkkejä ja neuvoja siitä, miten saat ansioluettelosi erottumaan muista. Se sisältää myös esimerkin ansioluettelosta, jota voit käyttää lähtökohtana oman ansioluettelosi laatimisessa.

Me käsittelemme:

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo, olipa toimialasi tai ammattinimikkeesi mikä tahansa.
Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.

Lisäksi annamme asiantuntevia ansioluettelon kirjoitusvinkkejä ja ammattimaisia esimerkkejä, jotka inspiroivat sinua.

Mitä baaripalvelija tekee?

Baaritarjoilijan tehtävänä on ottaa vastaan tilauksia, sekoittaa juomia, tarjoilla alkoholijuomia ja alkoholittomia juomia, kerätä maksu juomista, varastoida baaritarvikkeita ja siivota baarialue. He voivat myös vastata asiakaspalvelusta ja auttaa ylläpitämään turvallista ympäristöä.

Aloitamme kohta, mutta ensin tässä on joitakin muita baaripalvelimeen liittyviä ansioluetteloesimerkkejä:

Mitkä ovat baaripalvelijan velvollisuudet?

Tervehdit asiakkaita, otat tilauksia vastaan ja annat tietoja ruokalistasta.
Varmista, että asiakkaat saavat miellyttävän ruokailukokemuksen
Tarjoile asiakkaille alkoholijuomia ja alkoholittomia juomia.
Sekoitat juomia ja valmistat cocktaileja reseptien mukaan.
Tarkista asiakkaiden henkilöllisyys varmistaaksesi, että he täyttävät laillisen juomisen ikärajan.
Käteismaksujen käsittely ja vaihtorahojen antaminen tarvittaessa
Puhdista ja ylläpidä baaritiski ja -laitteet
Varastoi baaritarvikkeita ja pidä viinavarasto ajan tasalla.
Varmistaa, että baarialue pysyy turvallisuus- ja hygieniamääräysten mukaisena.

Näyte Bar Server ansioluettelo inspiraatiota varten

Baaripalvelija

Henkilökohtaiset tiedot:

Nimi: John Smith
Osoite: Main Street, Anytown, Yhdysvallat
Puhelin: 555-555-5555
Sähköposti: johnsmith@example.com

John Smith on kokenut baaripalvelija, jolla on erinomaiset asiakaspalvelu- ja vieraanvaraisuustaidot. Hän on todistetusti tarjonnut erinomaista palvelua vieraille sekä pitänyt työtilan puhtaana ja järjestyksessä. Johnilla on vahva tietämys eri juomatyypeistä ja tarjoilutekniikoista. Hän etsii aina uusia tapoja parantaa asiakastyytyväisyyttä.

Työkokemus:

Baaripalvelija, ABC Restaurant, Anytown, Yhdysvallat (2016-nykyisin)

Tehtäviin kuuluu:

Vieraiden tervehtiminen ja istumajärjestys
Tilausten vastaanottaminen ja tarkkojen juomasuositusten antaminen
Juomien sekoittaminen ja tarjoilu
Baarialueen siisteyden ja järjestyksen ylläpito
Käteistapahtumien käsittely

Koulutus:

Lukiodiplomi, Anytown High School, Anytown, Yhdysvallat (2013)

Taidot:

Ystävällinen ja ammattimainen käytös
Erinomaiset asiakaspalvelu- ja viestintätaidot
Erilaisten alkoholijuomien ja alkoholittomien juomien tuntemus.
Kyky monitehtäväisyyteen ja paineen alaisena työskentelyyn.
Kokemus kassan käsittelystä ja POS-järjestelmästä (Point of Sale).

Sertifikaatit:

ServSafe-sertifioitu (2017)

Kielet:

englanti (äidinkieli)

Bar Serverin ansioluettelon vinkit

Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset Bar Serverin ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Bar Server - Tutustu heidän neuvoihinsa, joiden avulla voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.

Korosta asiakaspalvelukokemuksia
Mainitse mahdolliset baaripalveluun liittyvät todistukset tai koulutus.
Yksityiskohtaiset tiedot juomista ja ainesosista
Selitä kykysi selviytyä työn fyysisistä vaatimuksista.
Esittele ongelmanratkaisu- ja monitoimitaitojasi.

Bar Server ansioluettelo Yhteenveto esimerkkejä

Baaritarjoilijan ansioluettelon tiivistelmä tai ansioluettelon tavoite on hyvä tapa osoittaa mahdollisille työnantajille nopeasti pätevyytesi ja tehtävään liittyvä työkokemuksesi. Se voi saada sinut erottumaan muista hakijoista ja antaa työnantajille paremman käsityksen siitä, kuka olet ja miksi sovit parhaiten tehtävään. Hyvin laadittu tiivistelmä tai tavoite voi myös antaa työnantajille käsityksen persoonallisuudestasi ja innostuksestasi tehtävää kohtaan. Se voi olla tehokas tapa osoittaa, että suhtaudut työhön intohimoisesti, ja se voi antaa potentiaalisille työnantajille lyhyen katsauksen kokemuksestasi ja taidoistasi.

Esim:

Erittäin motivoitunut baaripalvelija, jolla on 3 vuoden kokemus erinomaisesta asiakaspalvelusta nopeatempoisessa ravintolaympäristössä.
Kokenut baaripalvelija, jolla on todistetusti kyky hallita suuria asiakastilauksia, varastoida varastoja ja ylläpitää puhdasta ja turvallista työskentelyaluetta.
Ystävällinen baaripalvelija, jolla on erinomaiset monitehtävätaidot ja vahva tietämys viinistä, oluesta ja cocktaileista.
Luotettava baaripalvelija, joka on sitoutunut tarjoamaan korkeimman mahdollisen asiakastyytyväisyyden ja laadukkaan palvelun.
Energinen baaripalvelija, jolla on intohimo tarjota poikkeuksellista palvelua dynaamisessa ravintola-ilmapiirissä.

Rakenna vahva kokemusosio baaripalvelimen ansioluetteloosi

Baaritarjoilijan ansioluettelon vahva kokemusosio on tärkeä, koska sen avulla mahdolliset työnantajat voivat nopeasti saada käsityksen hakijan merkityksellisistä taidoista, tiedoista ja pätevyydestä. Tarjoamalla kattavan yleiskatsauksen baaripalvelijan kokemuksesta työnantajat voivat nopeasti arvioida, sopiiko hakija tehtävään. Lisäksi vahva kokemusosio voi auttaa korostamaan baaripalvelijan vahvuuksia ja asiantuntemusta, mikä antaa hänelle etulyöntiaseman muihin hakijoihin nähden.

Esim:

Palveli asiakkaita nopeasti ja kohteliaasti nopeatempoisessa baarissa.
Pitänyt yllä siistiä, järjestettyä ja täysin varustettua baarialuetta.
Noudattaa kaikkia turvallisuus- ja hygieniasäännöksiä juomien valmistuksessa ja tarjoilussa.
Tukenut baarimikkoja täydentämällä ja täydentämällä baarin varastoa ja tarvikkeita.
Käsitteli asiakkaiden maksut tarkasti ja tehokkaasti.
Kehittänyt ja ylläpitänyt myönteistä suhdetta asiakkaisiin.
Avustanut uuden baarihenkilökunnan kouluttamisessa.
Ratkaisi asiakkaiden valitukset ammattimaisesti ja oikea-aikaisesti.
Varmisti kaikkien osavaltion ja liittovaltion alkoholimääräysten noudattamisen.
Noudattaa kaikkia alkoholin tarjoiluun liittyviä yrityksen toimintatapoja ja menettelyjä.

Bar Server ansioluettelo koulutus esimerkki

Baaritarjoilijalla on yleensä oltava lukion päättötodistus tai GED-todistus, mutta korkeakoulututkintoa ei vaadita. Lisäksi baaripalvelijoilla on yleensä oltava aiempaa kokemusta ruokapalvelusta, asiakaspalvelusta ja alkoholitarjoilusta sekä perustiedot alkoholin myyntiä koskevista laeista. Joissakin osavaltioissa baarin tarjoilijoilta saatetaan vaatia erityistä lupaa tai todistusta, jotta he voivat laillisesti tarjoilla alkoholia.

Seuraavassa on esimerkki baaripalvelijan ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:

Bachelor of Science in Hospitality Management, University of California, Los Angeles, CA (2016).
Associate of Arts in Food and Beverage Management, California State University, Sacramento, CA (2014).
Sertifikaatti ammattimaisesta baarimestaruudesta, ABC Bartending School, San Francisco, CA (2013).

Bar Server Taidot ansioluetteloon

Taitojen lisääminen baaripalvelijan ansioluetteloon on tärkeää, koska sen avulla työnantajat voivat nopeasti ja helposti tunnistaa hakijan asiaankuuluvan pätevyyden. Taidot antavat tietoa henkilön kokemuksesta, kyvyistä ja osaamisalueista. Ne antavat työnantajille myös viitteitä hakijan mahdollisuuksista oppia ja suoriutua työtehtävistä. Esimerkkejä taidoista ovat asiakaspalvelu, kassan käsittely, tarjoilu, baarimestarin työ, varastonhallinta, ongelmanratkaisu ja monitehtäväisyys.

Pehmeät taidot:

Tiimityö
Viestintä
Asiakaspalvelu
ajanhallinta
Ongelmanratkaisu
Organisaatio
Joustavuus
Monitehtäväisyys
Ihmisten väliset suhteet
Yksityiskohtien huomioiminen

< />
Kovat taidot:

Baarimestaruus
Alkoholin tuntemus
Asiakaspalvelu
Kassan käsittely
Ruokapalvelu
POS-järjestelmät
Varastonhallinta
Mixology
Monitehtäväisyys
Siivoustaidot

Yleiset virheet, joita kannattaa välttää kirjoittaessasi baaripalvelimen ansioluetteloa

Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.

Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tehtävään vakavasti.
Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.

Keskeiset asiat baaripalvelijan ansioluetteloa varten

Korosta asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja
Korostetaan juomareseptien tuntemusta, käteisen käsittelyä ja POS-järjestelmän käyttöä.
Yksityiskohtaiset tiedot kaikista asiaankuuluvista todistuksista tai lisensseistä
Osoitetaan sitoutuminen turvallisuuteen ja vastuulliseen palveluun.
Mahdollinen kokemus vieraanvaraisuudesta tai ravitsemispalveluista.

On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.