After School Counselor ansioluettelo esimerkki (ilmainen opas)

Tervetuloa After School Counselor Resume Example -artikkeliin! Olitpa vastavalmistunut tai kokenut ammattilainen, joka haluaa vaihtaa uraa, tarvitset ansioluettelon, joka korostaa pätevyyttäsi tähän erikoistuneeseen tehtävään. After School Counselor Resume Example -artikkelimme antaa sinulle vinkkejä, joiden avulla voit luoda ansioluettelon, joka saa sinut erottumaan kilpailijoista. Neuvojemme ja esimerkkimme avulla olet askeleen lähempänä täydellisen työpaikan saamista.

Me käsittelemme:

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo, olipa toimialasi tai ammattinimikkeesi mikä tahansa.
Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.

Lisäksi annamme asiantuntevia ansioluettelon kirjoitusvinkkejä ja ammattimaisia esimerkkejä, jotka inspiroivat sinua.

Mitä koulunkäynninohjaaja tekee?

Koulunkäynnin jälkeinen ohjaaja työskentelee K-12-luokkien oppilaiden kanssa kouluympäristössä. Hän tarjoaa oppilaille opinnollista, sosiaalista ja emotionaalista tukea, auttaa oppilaita asettamaan ja saavuttamaan akateemisia tavoitteita sekä luo ja valvoo koulun jälkeisiä ohjelmia. He ovat myös vastuussa toiminnan, kuten urheilun ja taiteen, kehittämisestä ja johtamisesta. Lisäksi he antavat usein ohjausta ja mentorointia oppilaille ja kehittävät suhteita vanhempiin ja koulun henkilökuntaan.

Aloitamme kohta, mutta ensin tässä on joitakin muita After School Counselor -elämänkulkuneuvojaan liittyviä ansioluetteloesimerkkejä:

Mitkä ovat koulun ulkopuolisen ohjaajan tehtävät?

Kehittää ja toteuttaa sopivaa toimintaa eri-ikäisille ja eri tavoin kiinnostuneille lapsille.
Valvoo ja valvoo lasten turvallisuutta koulun jälkeisessä ohjelmassa.
Ohjata ja tukea lapsia esimerkiksi opinnoissa, sosiaalisessa käyttäytymisessä ja tunne-elämän kehityksessä.
Avustaminen kotitehtävissä, tukiopetuksessa ja muissa koulutustoimissa.
Järjestää ja johtaa vapaa-ajan toimintaa, kuten urheilua, pelejä sekä taide- ja käsityötoimintaa.
Työskennellä muun henkilöstön kanssa erityistapahtumien ja -toimien suunnittelussa ja toteuttamisessa.
Viestintä ja yhteistyö vanhempien, opettajien ja muiden ammattilaisten kanssa lasten tarpeiden tyydyttämisen varmistamiseksi.
pitää kirjaa kunkin lapsen läsnäolosta ja edistymisestä.

Näyte After School Counselor ansioluettelo Inspiraatio

Koulun jälkeinen ohjaaja
Henkilökohtaiset tiedot:

Nimi: Jane Doe
Osoite: Main Street, Anytown, Yhdysvallat
Puhelin: (123) 456-7890.
Sähköposti: jane.doe@example.com

Jane Doe on kokenut koulunkäynnin jälkeinen ohjaaja, joka auttaa lapsia intohimoisesti saavuttamaan täyden potentiaalinsa. Hänellä on vahva tausta lasten kehityksestä, koulutuksesta ja mielenterveydestä. Jane on työskennellyt monenlaisten lasten ja perheiden kanssa erilaisissa ympäristöissä, ja hänellä on todistetusti kyky rakentaa suhteita ja tarjota tukea.Työkokemus:

Koulunkäynninohjaaja, ABC School, Anytown, Yhdysvallat (2018-nykyisin)
Avustaa opiskelijoita kotitehtävissä ja akateemisissa toiminnoissa
Emotionaalisen ja sosiaalisen tuen tarjoaminen opiskelijoille
Kehittää ja toteuttaa koulun jälkeisiä ohjelmia ja toimintoja.
johtaa ryhmätoimintaa myönteisten vertaissuhteiden edistämiseksi

Koulutus:

Psykologian kandidaatti, Anytown University, Anytown, Yhdysvallat (2014)
Master of Education in Counseling, Anytown University, Anytown, USA (2016)

Taidot:

Lapsen kehitys
Mielenterveys
Ristiriitojen ratkaiseminen
Johtajuus
Organisointitaidot
Viestintä

Sertifikaatit:

Child Development Associate (CDA) -sertifiointi
Crisis Prevention Institute (CPI) -sertifiointi

Kielet:

englanti (äidinkieli)
Espanja (sujuvasti)

Ansioluettelo vinkkejä After School Counselor

Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset After School Counselor -ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta After School Counselor - Tutustu heidän neuvoihinsa, jotta voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.

Korosta työnkuvaa vastaavaa kokemusta ja taitoja.
Liitä mukaan asiaankuuluvat todistukset, kuten neuvonta- tai sosiaalityön tutkinto.
Mainitse myös vapaaehtoistyö, jos sinulla on sellaista, sillä se osoittaa sitoutumisesi ammattiin.
Ilmoita mahdolliset erityiskoulutuksesi tai sertifikaattisi lasten kehityksen, sosiaalityön tai neuvonnan alalla.
Mainitse myös mahdolliset palkinnot tai tunnustukset, joita olet saanut työstäsi koulun ulkopuolisena ohjaajana.

After School Counselor ansioluettelo Yhteenveto Esimerkkejä

Yhteenveto ansioluettelosta tai ansioluettelon tavoite on olennainen osa koulunkäynninohjaajan ansioluetteloa. Se antaa mahdollisille työnantajille lyhyen yleiskatsauksen pätevyydestäsi, kokemuksestasi ja taidoistasi, jotka liittyvät hakemaasi työhön. Se on myös hyvä tapa kiinnittää työnantajan huomio ja osoittaa, miksi olet ihanteellinen ehdokas tehtävään. Käyttämällä ansioluettelon tiivistelmää tai tavoitetta voit tuoda esiin, miksi olet paras mahdollinen henkilö kyseiseen tehtävään ja miksi loistaisit tehtävässä.

Esim:

Kokenut koulunkäynnin jälkeinen ohjaaja, jolla on 10 vuoden kokemus lasten valvonnasta, ohjaamisesta ja akateemisen tuen tarjoamisesta. Sitoutunut luomaan turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön.
Erittäin kokenut koulunkäynnin jälkeinen ohjaaja, jolla on intohimo auttaa lapsia saavuttamaan täyden potentiaalinsa. Taitava kehittämään myönteisiä suhteita oppilaisiin ja luomaan mukaansatempaavia aktiviteetteja.
Asiantunteva koulun jälkeinen ohjaaja, jolla on 8 vuoden kokemus akateemisen ja sosiaalisen tuen tarjoamisesta opiskelijoille. Osaa kehittää ja toteuttaa hauskoja ja opettavaisia aktiviteetteja.
Omistautunut koulun ulkopuolinen ohjaaja, jolla on 6 vuoden kokemus rohkaisevan ja myönteisen oppimisympäristön luomisesta oppilaille. Taitava tarjoamaan akateemista ja sosiaalista tukea.
Ammattitaitoinen koulunkäynninohjaaja, jolla on 5 vuoden kokemus lasten aktiviteettien luomisesta. Kokenut tarjoamaan akateemista ja sosiaalista tukea ja kehittämään myönteisiä suhteita oppilaisiin.

Rakenna vahva kokemus osa Your After School Counselor Resume

Vahvan kokemusosion luominen koulunkäynnin jälkeiseen ohjaajan ansioluetteloon on tärkeää, jotta voit osoittaa pätevyytesi ja kokemuksesi alalla. Tähän osioon tulisi sisällyttää tietoja, kuten erityistehtävistä ja vastuualueista, joissa olet toiminut, organisaatioista, joissa olet työskennellyt, ja saavuttamistasi tuloksista. Sen tulisi myös osoittaa, että tunnet alan ja kykenet työskentelemään lasten ja perheiden kanssa. Kokemusta käsittelevässä osiossa olisi korostettava taitojasi ja saavutuksiasi ja osoitettava, miksi olet paras ehdokas tehtävään. On myös tärkeää sisällyttää mahdolliset lisätodistukset tai -pätevyydet, jotka tukevat pätevyyttänne.

Esim:

Kehitti ja toteutti toimintaa lasten fyysisen, henkisen ja emotionaalisen kehityksen edistämiseksi.
Ohjasi ja valvoi lapsia materiaalien ja välineiden turvallisessa käytössä.
Kehitti suhteita vanhempiin ja antoi neuvoja ja ohjausta heidän lastensa kehitykseen liittyen.
Säilytti lapsille turvallisen ympäristön noudattamalla sääntöjä ja määräyksiä.
Rohkaisi lapsia luovuuteen, itsenäiseen ajatteluun ja ongelmanratkaisuun.
Valvoi ja avusti kotitehtävien, organisoinnin ja käyttäytymisen hallinnan kanssa.
Ylläpitänyt myönteistä oppimisympäristöä lapsille tarjoamalla ohjausta ja tukea.
Edistänyt luottamuksen, ystävyyden ja kunnioituksen ilmapiiriä kaikkien tiimin jäsenten keskuudessa.
Järjestänyt ja helpottanut ryhmätoimintaa ja retkiä.
Turvallinen ja kannustava ympäristö, jossa lapset voivat pitää hauskaa ja oppia.

After School Counselor ansioluettelo koulutus esimerkki

After School Counselor tarvitsee yleensä vähintään kandidaatin tutkinnon psykologiasta, neuvonnasta, sosiaalityöstä, kasvatustieteestä tai muusta vastaavasta alasta. Lisäksi monet osavaltiot edellyttävät, että koulunkäynninohjaajilla on opetustodistus tai -lisenssi. Neuvojilla tulisi myös olla kokemusta lasten kanssa työskentelystä ja ymmärtää heidän kohtaamiaan ainutlaatuisia haasteita.

Seuraavassa on esimerkki After School Counselorin ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:

Psykologian kandidaatti, Kalifornian yliopisto, San Francisco, CA (2018).
Master of Education in Educational Counseling, University of California, San Francisco, CA (2020)
Certified After School Counselor, National After School Counselor Association (2020)

After School Counselor Taitoja ansioluetteloon

On tärkeää lisätä taitoja After School Counselor -ansioluetteloon, koska se voi auttaa työnantajia erottamaan hakijan kokemuksen ja tietämyksen tason. Taitojen tulisi kuvastaa niitä erityisiä pätevyyksiä ja kykyjä, joita työnantaja etsii After School Counselorilta. Esimerkkejä taidoista, jotka voidaan sisällyttää iltapäivätoiminnan ohjaajan ansioluetteloon, ovat erinomaiset organisointi- ja viestintätaidot, lasten kehityksen ja käyttäytymisen tuntemus, kyky kehittää ja tarjota laadukasta ohjelmaa ja toimintaa sekä sovellettavien lakien ja asetusten tuntemus.

Pehmeät taidot:

Henkilökohtaiset taidot
Viestintätaidot
organisointitaidot
Ongelmanratkaisu
Johtajuus
Yhteistyö
Ristiriitojen ratkaiseminen
ajanhallinta
Sopeutumiskyky
Tiimityö

< />
Kovat taidot:

Organisointitaidot
Viestintätaidot
Johtamistaidot
Konfliktinratkaisu
Tietojen analysointi
Ongelmanratkaisu
Ajanhallinta
Edunvalvontataidot
Käyttäytymisen muokkaaminen
Monitehtäväisyys

Yleisiä virheitä välttää, kun kirjoitat After School Counselor ansioluettelon

Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.

Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista sisällyttää yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tosissasi tehtävään.
Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.

Keskeiset asiat After School Counselor ansioluetteloa varten

Korosta saavutuksia, kuten onnistuneiden nuoriso-ohjelmien suunnittelua ja toteuttamista.
Kuvaile kokemustasi lasten ja nuorten kanssa työskentelystä.
Kerro yksityiskohtaisesti kaikista nuorten kanssa työskentelyyn liittyvistä todistuksista tai erityiskoulutuksesta, jonka olet suorittanut.
Mainitse mahdolliset psykologian, lasten kehityksen tai sosiaalityön kurssit, joita olet suorittanut.
Osoita kykysi toimia tehokkaasti vuorovaikutuksessa oppilaiden ja heidän perheidensä kanssa.
Näytä kykysi kehittää merkityksellisiä suhteita opiskelijoihin.
Kerro kokemuksestasi akateemisten ja sosiaalisten kysymysten ohjaamisesta.
Osoita kykysi hallita tehokkaasti useita tehtäviä.
Korosta kokemusta yhteistyöstä opettajien ja muun koulun henkilökunnan kanssa.
Keskustele siitä, miten olet pyrkinyt luomaan turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön.
Kerro yksityiskohtaisesti kokemuksestasi erilaisista ryhmistä.

On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.