Broker ansioluettelo esimerkki (ilmainen opas)

Etsitkö työtä välittäjänä? Jos olet, sinun on varmistettava, että ansioluettelosi erottuu kilpailijoista. Tässä artikkelissa on esimerkki välittäjän ansioluettelosta sekä vinkkejä ja neuvoja, joiden avulla voit laatia onnistuneen ansioluettelon, jonka avulla mahdolliset työnantajat huomaavat sinut.

Me käsittelemme:

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo toimialasta tai työnimikkeestä riippumatta.
Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.

Lisäksi annamme asiantuntevia ansioluettelon kirjoitusvinkkejä ja ammattimaisia esimerkkejä, jotka inspiroivat sinua.

Mitä välittäjä tekee?

Välittäjä on välittäjä, joka helpottaa arvopapereiden, kuten osakkeiden, joukkovelkakirjojen ja muiden sijoitusten ostamista ja myymistä. Välittäjän ensisijaisena tehtävänä on neuvoa asiakkaita sijoitusstrategiassa ja tehdä kauppoja heidän puolestaan. Välittäjät tekevät myös tutkimuksia, jotka auttavat asiakkaita tekemään tietoon perustuvia päätöksiä, ja voivat tarjota muita rahoituspalveluja, kuten pankki- ja vakuutuspalveluja.

Aloitamme kohta, mutta ensin tässä on muutamia muita Brokeriin liittyviä ansioluetteloesimerkkejä:

Mitkä ovat välittäjän velvollisuudet?

ylläpitää tarkkaa kirjanpitoa asiakastileistä ja talletuksista
Käsittele asiakkaiden toimeksiannot ja toteuta kaupat
Asiakaspalvelun ja sijoitusneuvonnan tarjoaminen
Rahoitusmarkkinoiden tutkiminen ja investointien analysointi
Asiakassalkkujen hallinnointi
Seuraa markkinasuuntauksia ja -vaihteluita
antaa sijoitusstrategioita koskevia neuvoja ja suosituksia
Neuvottele asiakkaiden puolesta parhaan mahdollisen sopimuksen saamiseksi.
pysyä ajan tasalla alan säädöksistä ja vaatimustenmukaisuusstandardeista.

Näyte Broker ansioluettelo inspiraatiota varten

Välittäjä

John Smith, syntynyt vuonna 1990 Genevessä, Sveitsissä. John on erittäin motivoitunut ja kokenut välittäjä, jolla on yli 10 vuoden kokemus alalla. Hän on todistetusti onnistunut tarjoamaan asiakkaille parhaat ratkaisut heidän rahoitustarpeisiinsa.

Työkokemus

ABC Financial Brokerage, Geneve, Sveitsi - välittäjä (2013-Present)
XYZ Trading Co., Geneve, Sveitsi - välittäjä (2011-2013)
123 Investment Group, Geneve, Sveitsi - välittäjä (2009-2011)

Koulutus

Geneven yliopisto, Sveitsi - kauppatieteiden kandidaatti (2007-2009)

Taidot

Riskienhallinta
Taloudellinen analyysi
Asiakassuhteet
Sijoitusstrategiat

Sertifikaatit

Certified Financial Analyst (CFA) (2009)
Certified Investment Manager (CIM) (2011)

Kielet

Englanti (sujuvasti)
ranska (äidinkieli)
Saksa (keskitaso)

Vinkkejä Brokerin ansioluetteloon

Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset Brokerin ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme kokeneiden Brokerien parhaat vinkit - Tutustu heidän neuvoihinsa, joiden avulla voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.

Korosta kokemustasi alalta. Mainitse mahdolliset sertifikaatit, lisenssit tai erikoisuudet, jotka sinulla on.
Kerro yksityiskohtaisesti, millaisia vastuualueita sinulla on ollut kussakin työpaikassa. Keskity kussakin tehtävässä saavuttamiisi tuloksiin.
Muista mainita kaikki saamasi palkinnot tai tunnustukset.
Mainitse myös vapaaehtoistyö, jota olet tehnyt rahoitusalalla tai siihen liittyvillä aloilla.
Luettele kaikki asiaankuuluvat kurssit, joita olet käynyt, kuten rahoituskurssit tai osakemarkkinoihin liittyvät kurssit.

Broker ansioluettelo Yhteenveto Esimerkkejä

Välittäjän ansioluettelon tiivistelmä tai ansioluettelon tavoite on työnhakijalle tärkeä, koska se antaa työnantajalle tiiviin yleiskuvan hakijan taustasta, pätevyydestä ja kokemuksesta. Hyvin laadittu yhteenveto tai tavoite voi auttaa työnantajaa nopeasti tunnistamaan, onko hakija sopiva tehtävään. Lisäksi se voi auttaa työnantajaa ymmärtämään, millainen henkilö hakija on ja millaista työtä hän etsii. Antamalla selkeän ja ytimekkään yhteenvedon tai tavoitteen työnhakija voi parantaa mahdollisuuksiaan tulla valituksi tehtävään.

Esim:

Dynaaminen kiinteistönvälittäjä, jolla on yli 5 vuoden kokemus myynnistä ja markkinoinnista. Todistettua menestystä asiakkaiden hallinnassa ja kauppojen solmimisessa.
Lisensoitu kiinteistönvälittäjä, jolla on yli 7 vuoden kokemus asuin- ja liikekiinteistöistä. Taitava markkina-analyysissä ja neuvotteluissa.
Erittäin motivoitunut kiinteistönvälittäjä, jolla on yli 10 vuoden kokemus myynnistä ja investoinneista. Asiantuntemusta asiakassuhteista ja omaisuudenhoidosta.
Kokenut kiinteistönvälittäjä, jolla on yli 15 vuoden kokemus asuin- ja liikekiinteistöistä. Taitava markkinatutkimuksessa ja kattavassa sopimusten hallinnassa.
Kiinteistövälittäjä, jolla on yli 20 vuoden kokemus tonttien kehittämisestä ja kiinteistöjen hallinnasta. Todistettu kokemus menestyksekkäiden investointien edistämisestä.

Rakenna vahva kokemusosio välittäjän ansioluetteloosi

Vahva kokemusosio välittäjän ansioluettelossa on olennaisen tärkeä osoitus hakijan asiantuntemuksesta alalla. Se antaa mahdollisille työnantajille selkeän kuvan hakijan taustasta ja pätevyydestä, ja sen avulla he voivat myös arvioida hakijan soveltuvuutta tiettyyn tehtävään. Lisäksi hyvin laadittu kokemusosio voi auttaa hakijaa erottumaan kilpailijoista ja etenemään urallaan. Vahvan kokemusosion avulla välittäjät voivat esitellä ammatillisia saavutuksiaan, osoittaa kykynsä tehokkaaseen johtamiseen ja tuoda esiin kaikki asiaankuuluvat todistukset tai lisenssit, jotka he ovat saaneet.

Esimerkki:

Hallinnoi menestyksekkäästi yli 500 asiakkaan salkkua kahden vuoden ajan.
Neuvotteli yrityksen puolesta edullisia sopimuksia ulkoisten asiakkaiden ja myyjien kanssa.
Tarjosi poikkeuksellista asiakaspalvelua ja vastasi asiakkaiden tiedusteluihin ajoissa.
Kehitti ja toteutti riskinhallintastrategioita taloudellisten tappioiden minimoimiseksi.
Tarkasteli ja analysoi taloudellisia tietoja ja tietoja tärkeimpien suuntausten ja mahdollisuuksien tunnistamiseksi.
Valmisteli yksityiskohtaisia raportteja ja esityksiä asiakkaille ja ylimmälle johdolle.
Tutki ja seurasi rahoitusmarkkinoiden muutoksia ja niiden vaikutusta asiakkaiden sijoituksiin.
Hyödynsi erilaisia rahoitusohjelmistoja ja -työkaluja rahoitusmallien luomiseksi ja analysoimiseksi.
Neuvoi asiakkaita rahoitusstrategioissa ja investoinneissa sijoitusten tuoton maksimoimiseksi.
Osallistui asiakastapaamisiin ja konferensseihin keskustellakseen sijoitusstrategioista ja markkinasuuntauksista.

Broker ansioluettelo koulutus esimerkki

Välittäjäksi päästäkseen sinun on suoritettava kandidaatin tutkinto rahoituksesta, taloustieteestä tai joltakin siihen liittyvältä alalta. Osavaltiosta riippuen sinun on myös läpäistävä toimilupakoe ja suoritettava tietty määrä hyväksyttyjä täydennyskoulutuskursseja.

Seuraavassa on esimerkki Brokerin ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:

Kauppatieteiden kandidaatti, Kalifornian yliopisto, Los Angeles, CA.
Certified Financial Planner (CFP), Certified Financial Planner Board of Standards, Inc.
Sarja 3 Tentti sertifioitu, National Futures Association
Series 7 -tutkinto sertifioitu, Financial Industry Regulatory Authority (rahoitusalan sääntelyviranomainen)
Series 24 -tutkinto sertifioitu, Financial Industry Regulatory Authority (rahoitusalan sääntelyviranomainen)

Broker-taidot ansioluetteloon

On tärkeää lisätä taitoja Broker-ansioluetteloon, koska se auttaa korostamaan työnhakijan pätevyyttä, tietoja ja kykyjä. Taitoja koskeva osio voi auttaa osoittamaan, että työnhakija pystyy suorittamaan työn edellyttämät tehtävät. Lisäämällä erityistaidot työnhakija voi osoittaa, että hänellä on tehtävän edellyttämä asiantuntemus ja kokemus. Esimerkkejä taidoista, jotka voidaan sisällyttää välittäjän ansioluetteloon, ovat: rahoituspalvelujen asiantuntemus, markkina-analyysi, asiakaspalvelu, ongelmanratkaisu, neuvottelu- ja viestintätaidot sekä riskienhallinta.

Pehmeät taidot:

Ihmissuhdetaidot
Neuvottelutaidot
Analyyttinen ajattelu
Viestintätaidot
ajanhallinta
Organisaatiotaidot
Taloudellinen tietämys
Ongelmanratkaisu
Päätöksenteko
Asiakaspalvelu

< />
Kovat taidot:

Taloudellinen analyysi
Sijoitusstrategiat
Riskienhallinta
Markkinatutkimus
Salkunhoito
Asiakassuhteet
Myyntineuvottelut
Lainsäädännön noudattaminen
Asiakkuudenhallinta
Taloudellinen mallintaminen

Yleiset virheet, joita kannattaa välttää Brokerin ansioluetteloa kirjoittaessa

Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.

Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tosissasi tehtävään.
Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.

Brokerin ansioluettelon tärkeimmät tiedot

Korosta kokemusta myynnistä, asiakaspalvelusta ja rahoituksesta.
Korosta mahdolliset erikoisalat, kuten investoinnit, eläkesuunnittelu tai vakuutukset.
alan ohjelmistojen, kuten CRM-järjestelmien ja kaupankäyntialustojen, osaaminen.
osoittaa erinomaiset viestintä-, ongelmanratkaisu- ja neuvottelutaidot.
osoittaa tuntevansa sijoituksiin ja vakuutuksiin liittyvät osavaltion ja liittovaltion lait.
Korosta mahdolliset todistukset tai lisenssit
Mainitse saadut palkinnot tai tunnustukset
Esitä suositukset, jos niitä on saatavilla

On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.