Valmentajan ansioluettelo esimerkki (ilmainen opas)

Tervetuloa kattavaan oppaaseemme ammattivalmentajan ansioluettelon laatimisesta. Olitpa sitten uravalmentaja, kuntovalmentaja, urheiluvalmentaja tai elämäntaidon valmentaja, tämä opas auttaa sinua luomaan täydellisen ansioluettelon, jossa esittelet taitosi ja kokemuksesi. Oppaassamme on osioita muotoilusta, sisällöstä ja vinkkejä siitä, miten saat ansioluettelosi erottumaan kilpailijoista. Tämän oppaan avulla luot varmasti ansioluettelon, joka auttaa sinua saamaan täydellisen valmentajan työn.

Me käsittelemme:

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo toimialasta tai työnimikkeestä riippumatta.
Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.

Lisäksi annamme asiantuntevia ansioluettelon kirjoitusvinkkejä ja ammattimaisia esimerkkejä, jotka inspiroivat sinua.

Mitä valmentaja tekee?

Valmentaja on mentori, joka auttaa ihmisiä saavuttamaan tavoitteensa antamalla ohjausta, neuvoja ja tukea. Valmentajat voivat työskennellä ihmisten kanssa monilla eri aloilla, kuten liike-elämässä, terveydessä, ihmissuhteissa, urheilussa tai henkilökohtaisessa kehityksessä. He työskentelevät asiakkaidensa kanssa, jotta he voivat tunnistaa ja pilkkoa tavoitteet saavutettaviin vaiheisiin, auttaa heitä kehittämään strategioita tavoitteiden saavuttamiseksi ja pitää heitä vastuullisina edistymisestään.

Aloitamme kohta, mutta ensin tässä on muutamia muita valmentajaan liittyviä ansioluetteloesimerkkejä:

Mitkä ovat valmentajan velvollisuudet?

Harjoitussuunnitelmien ja pelistrategioiden kehittäminen joukkueille
Urheilijoiden opastaminen lajin perusteissa.
Harjoitusten ja harjoitusten järjestäminen ja johtaminen
Urheilijoiden motivointi ja kannustaminen
Urheilijoiden kurittaminen tarvittaessa
Pelaajien arviointi ja palautteen antaminen
Viestintä pelaajien, vanhempien ja koulun hallintoviranomaisten kanssa.
Joukkueen budjetin ja varusteiden hallinnointi
Osallistuminen peleihin ja turnauksiin
Pelikalvojen ja tilastojen analysointi
Joukkueen tietueiden ja tilastojen ylläpito
Varmistetaan, että urheilijat noudattavat turvallisuusohjeita

Näyte valmentaja ansioluettelo inspiraatiota varten

Valmentaja

Valmentaja on erittäin kokenut ammattilainen, jolla on vahva tausta kuntoilu- ja hyvinvointialalta. Hänellä on intohimo auttaa muita saavuttamaan fyysiset tavoitteensa, ja hän on onnistunut auttamaan satoja asiakkaita parantamaan kuntoaan ja yleistä terveyttään. Valmentaja on suorittanut kandidaatin tutkinnon liikuntatieteissä, ja hänellä on sertifikaatti useista eri kunto-ohjelmista. Hän puhuu myös sujuvasti espanjaa.

Työkokemus

Henkilökohtainen valmentaja Gold's Gymissä, Miami, FL - 2018-Present
Kuntosaliohjaaja Miami Athletic Clubissa, Miami, FL - 2015-2018
Fitness Manager Anytime Fitness, Miami, FL - 2012-2015

Koulutus

Liikuntatieteiden kandidaatin tutkinto Miamin yliopistosta, Miami, FL - 2012

Taidot

Voimaharjoittelu
Sydän- ja verenkiertoharjoittelu
Joustavuusharjoittelu
Ravitsemusneuvonta

Sertifikaatit

Sertifioitu henkilökohtainen valmentaja (CPT) - Kansallinen urheilulääketieteen akatemia
Certified Strength and Conditioning Specialist (CSCS) - National Strength and Conditioning Association (kansallinen voima- ja kuntoiluyhdistys)

Kielet

Espanja (sujuvasti)

Vinkkejä valmentajan ansioluetteloon

Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset Coachin ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Coach - Tutustu heidän neuvoihinsa, jotta et vain helpottaisi kirjoittamisprosessia vaan myös lisäisit mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.

Sisällytä ansioluettelosi alkuun selkeä ja ytimekäs tavoiteilmoitus.
Korosta kokemustasi joukkueiden ja yksittäisten urheilijoiden valmentamisesta.
Keskity johtamis- ja organisointitaitoihisi.
Osoita kykysi laatia tehokkaita koulutussuunnitelmia.
Ilmoita mahdolliset valmennukseen liittyvät sertifikaatit.

Valmentaja ansioluettelo Yhteenveto esimerkkejä

Ansioluettelon tiivistelmän tai ansioluettelon tavoitteen käyttäminen on valmentajalle tärkeää, koska se antaa mahdollisille työnantajille käsityksen hakijan kokemuksesta ja pätevyydestä. Sen avulla työnantajat voivat nopeasti arvioida hakijan taitoja ja ymmärtää, millaista arvoa hän voi tuoda organisaatiolle. Ansioluettelon tiivistelmä tai tavoite antaa myös tilannekuvan hakijan taustasta, saavutuksista ja tavoitteista, mikä voi auttaa työnantajia tekemään tietoon perustuvan päätöksen henkilöstä. Viime kädessä ansioluettelon tiivistelmää tai tavoitetta voidaan käyttää osoittamaan työnantajille, miksi valmentaja sopii tehtävään.

Esim:

Kokenut valmentaja, jolla on 10 vuoden kokemus alalta. Taitava kehittämään optimaalisia strategioita, motivoimaan tiimejä ja lisäämään suorituskykyä.
Motivoitunut valmentaja, jolla on taito luoda yhteys pelaajiin ja innostaa heitä pelaamaan parhaansa. Sitoutunut auttamaan nuoria urheilijoita saavuttamaan tavoitteensa.
Erittäin ammattitaitoinen valmentaja, jolla on intohimo lajia kohtaan. Onnistunut pelaajien kouluttamisessa ja heidän auttamisessaan saavuttamaan potentiaalinsa.
Ammattitaitoinen valmentaja, jolla on asiantuntemusta joukkueen rakentamisesta, valmennustekniikoista ja pelistrategioista. Todistettu kyky kehittää voittava joukkue.
Dynaaminen valmentaja, jolla on 7 vuoden kokemus menestyksekkäiden koulutusohjelmien kehittämisestä ja toteuttamisesta. Sitoutunut auttamaan tiimejä maksimoimaan potentiaalinsa.

Rakenna vahva kokemusosio valmentajan ansioluetteloosi

Vahvan kokemusosion luominen valmentajan ansioluetteloon on tärkeää, jotta voit osoittaa mahdollisille työnantajille, että sinulla on tarvittavat pätevyydet, taidot ja tiedot tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen. Hyvässä kokemusta käsittelevässä osiossa olisi korostettava kykyäsi johtaa ja motivoida joukkuetta, ymmärrystäsi pelistä ja kykyäsi kehittää strategioita voiton saavuttamiseksi. Siinä olisi myös esiteltävä aiemmat onnistumisesi ja se, miten olet auttanut parantamaan joukkueesi suorituskykyä. Vaikuttava kokemusosio voi auttaa sinua erottumaan kilpailijoista ja saamaan työpaikan.

Esim:

Tarjosi yksilövalmennusta 15 asiakkaalle eri urheilulajeissa, kuten koripallossa, baseballissa ja jalkapallossa.
Toteutti menestyksekkäästi uuden harjoitusohjelman 25 urheilijan joukkueelle.
Kehitti ja piti luentosarjan urheiluravitsemuksesta paikalliselle lukiolle.
Suunnitteli ja toteutti ammattilaisjalkapallojoukkueelle voimaa ja kuntoa edistävän ohjelman.
Neuvoi pelaajia eri urheilulajien oikeassa tekniikassa ja muodossa.
Johti viikoittaista urheiluanalyysi- ja strategiaistuntoa ammattimaiselle baseball-joukkueelle.
Koordinoi ja johti nuorten urheiluleiriä, johon osallistui yli 100 henkilöä.
Säilytti turvallisen ja terveellisen ympäristön harjoitusten ja pelien aikana.
Annoit palautetta ja tukea kaikenikäisille ja -kuntoisille urheilijoille.
Järjestänyt ja hallinnoin useita turnauksia ja kilpailuja paikallisille joukkueille.

Valmentaja ansioluettelo koulutus esimerkki

Valmentajilta vaaditaan yleensä vähintään lukion päättötodistus, mutta jotkut organisaatiot saattavat vaatia korkeakoulututkintoa liikuntakasvatuksen, urheilututkimuksen tai muun vastaavan alan opinnoista. Valmentajilla voi myös olla ensiapu-, elvytys- ja muu turvallisuuskoulutus. Valmentajien on ehkä hankittava valmentamansa urheilulajin sertifikaatti, mikä edellyttää usein valmentajakurssin suorittamista ja kokeen läpäisemistä. Valmentajien on ehkä myös hankittava valmennussertifikaatti esimerkiksi National Federation of State High School Associations -järjestön kautta.

Seuraavassa on esimerkki valmentajan ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:

Kinesiologian kandidaatti, Kalifornian osavaltion yliopisto, San Diego, Kalifornia, CA, 2019.
Sertifioitu liikunnanopettaja, Kalifornian opettajan pätevyyskirja, 2019
Athletic Coaching Certification, National Federation of State High School Associations, 2018
CPR/AED/First Aid sertifiointi, Amerikan Punainen Risti, 2017

Valmentajan taidot ansioluetteloon

Taitojen lisääminen valmentajan ansioluetteloon on tärkeää, jotta voit osoittaa pätevyytesi ja asiantuntemuksesi alalla. Taidot voivat liittyä tiettyihin urheilulajeihin, kuten valmennusstrategioihin, joukkueenhallintaan ja motivaatiotekniikoihin. Niihin voi kuulua myös tietämys turvallisuuskäytännöistä, ensiaputaidoista ja muista valmentamiseen liittyvistä aloista. Esittelemällä asiaankuuluvia taitojasi voit korostaa kykyjäsi ja erottua muista hakijoista.

Pehmeät taidot:

Johtajuus
Viestintä
Organisointi
Konfliktinratkaisu
Motivaatio
Tiimin rakentaminen
Ihmisten väliset suhteet
Ohjaus
Kriittinen ajattelu
Ajanhallinta

< />
Kovat taidot:

Johtaminen
Organisaatio
Viestintä
Tiimityö
Motivaatio
Pelin tuntemus
Strategian kehittäminen
Rekrytointi
Urheilupsykologia
Urheilukoulutus

Yleiset virheet, joita kannattaa välttää valmentajan ansioluetteloa kirjoittaessa

Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.

Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tosissasi tehtävään.
Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.

Tärkeimmät valmentajan ansioluetteloon liittyvät asiat

Korosta mahdollinen asiaankuuluva kokemus. Tähän voi kuulua valmentajakokemus, mutta myös mahdollinen opetus-, koulutus- tai johtamiskokemus, jota voidaan soveltaa.
Selitä strategiat ja tekniikat, joita käytät joukkueesi tai pelaajiesi motivoimiseen ja opettamiseen.
Liitä mukaan mitattavissa olevia tuloksia, jotka osoittavat menestyksesi valmentajana.
Korosta viestintä- ja ihmissuhdetaitojasi.
Muista mainita myös hallinnolliset tehtävät ja vastuualueet, jotka olet ottanut hoitaaksesi valmentajana.
Osoita tietämyksesi valmennussäännöistä ja -määräyksistä.
Esittele kaikki saamasi sertifikaatit tai erikoiskoulutus.

On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.