Vankeinhoidon työntekijän ansioluettelo esimerkki (ilmainen opas)

Etsitkö jännittävää ja palkitsevaa uraa säilöönottovirkailijana? Vankilavirkailijan ansioluetteloesimerkkimme on hyvä paikka aloittaa. Se tarjoaa yleiskatsauksen pätevyyksistä ja kokemuksesta, joita tarvitaan menestyksekkään säilöönottovirkailijan ammatin harjoittamiseen. Se tarjoaa myös vinkkejä ja neuvoja siitä, miten voit laatia oman ansioluettelosi erottumaan kilpailijoista. Tämän ansioluetteloesimerkin avulla voit olla varma, että sinulla on ammattimainen ja hyvin laadittu ansioluettelo, joka vie sinut askeleen lähemmäksi unelmiesi työpaikkaa.

Me käsittelemme:

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo, olipa toimialasi tai ammattinimikkeesi mikä tahansa.
Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.

Lisäksi annamme asiantuntevia ansioluettelon kirjoitusvinkkejä ja ammattimaisia esimerkkejä, jotka inspiroivat sinua.

Mitä säilöönottovirkailija tekee?

Säilöönottovirkailija on lainvalvonnan ammattilainen, joka vastaa järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä säilöönottolaitoksessa. Hänen tehtävänään on valvoa vankeja ja varmistaa, että he noudattavat kaikkia sääntöjä ja määräyksiä. Hän tekee myös turvallisuustarkastuksia ja etsintöjä vangeille sekä valvoo toimintaa laitoksessa. Vankeinhoitovirkailijat avustavat myös vankien kuljettamisessa muihin laitoksiin ja oikeudenkäynteihin.

Aloitamme kohta, mutta ensin tässä on muutamia muita vankeinhoitovirkailijaan liittyviä ansioluetteloesimerkkejä:

Mitkä ovat säilöönottovirkailijan vastuualueet?

Vankien valvonta säilöönottolaitoksissa
Salakuljetetun tavaran etsintä
Laitoksen sääntöjen ja määräysten täytäntöönpano
Vankien valvominen virkistyksen, aterioiden ja vierailujen aikana.
Vankien väärinkäytöksiä koskevien tutkimusten suorittaminen.
Tapahtumailmoitusten ja oikeudenkäyntiasiakirjojen laatiminen
Vankien kuljetuksen valmistelu tuomioistuinkäsittelyihin.
Turvallisuudesta huolehtiminen pidätettyjä koskevissa oikeudenkäynneissä.
Avustaminen vankien kuljettamisessa vankeinhoitolaitoksiin ja vankiloista pois

Näyte säilöönottovirkailija ansioluettelo inspiraatiota varten

Henkilökohtaiset tiedot
Nimi: John Doe
Osoite: 123 Main Street, Anytown, State, 12345
Puhelin: (123) 456-7890.
Sähköposti: john.doe@example.com

Yhteenveto
Vangitsemisvirkailija, jolla on 8 vuoden kokemus lainvalvonta- ja vankeinhoitoalalta. Taitava havainnointi, raportointi ja ongelmanratkaisu. Kattava tietämys turvallisuuskäytännöistä ja -käytännöistä. Asiantuntemus vankien käsittelyssä ja turvallisuuspalvelujen tarjoamisessa. Todistettu kokemus järjestyksen ylläpitämisestä ja sääntöjen noudattamisen valvonnasta.

Työkokemus

Vankeinhoitaja, Anytownin kaupungin vankila, Anytown, osavaltio, tammikuu 2012 - nykyhetki

Valvoa vankeja vankilassa ja valvoa turvallisuusprotokollien noudattamista.
Vankien, vierailijoiden ja henkilöstön turvatarkastukset, läpivalaisut ja etsinnät.
Vastaa hätä- ja turvahälytyksiin.
Seuraa ja päivitä vankien liikkumista, vierailijoita ja muuta toimintaa koskevia lokitietoja.
Tarjota vangeille kirjoja, tarvikkeita ja muita tavaroita vankeusaikana.

Vankeinhoitaja, Anytownin osavaltion vankila, Anytown, osavaltio, lokakuu 2009 - tammikuu 2012

Seurasi ja valvoi vankeja keskiturvavankilassa.
Ohjasi ja auttoi vankeja päivittäisissä toimissa.
Ilmoitetut turvallisuusrikkomukset, häiriöt ja epäilyttävä toiminta.
Vastasi hätätilanteisiin, tutki tapauksia ja kirjoitti raportteja.
Suoritti vankien, vierailijoiden ja henkilökunnan etsintöjä.

Koulutus
Bachelor of Science in Criminal Justice, Anytown State University, Anytown, valtio, 2006

Taidot

Havainto
Raportointi
Ongelmanratkaisu
Turvallisuuskäytännöt
Vankien käsittely
Turvallisuuspalvelujen tarjoaminen
Järjestyksen ylläpitäminen
Sääntöjen täytäntöönpano

Sertifikaatit
Vangitsemisvalvojan sertifiointi, Anytownin osavaltion lainvalvontavirasto, Anytown, osavaltio, 2009.

Kielet
englanti (sujuva), espanja (keskusteleva)

Vinkkejä vankilavirkailijan ansioluetteloon

Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset säilöönottovirkailijan ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Detention Officer - Tutustu heidän neuvoihinsa, joiden avulla voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.

Korosta kokemustasi rikosoikeusjärjestelmästä.
Keskity työn turvallisuusnäkökohtiin, kuten vankien tutkimiseen, laitokseen pääsyn valvontaan ja laitoksen alueiden valvontaan.
Ilmoita mahdolliset rikosoikeuden alalla hankkimasi todistukset.
Esittele mahdollinen erityiskoulutus tai -kokemus, jolla voi olla merkitystä säilöönottovirkailijan tehtävissä.
Ilmoita vapaaehtoistyökokemus tai koulun ulkopuolinen toiminta, joka osoittaa sitoutumista yleiseen turvallisuuteen.

Vangitsemisvirkailija ansioluettelo Yhteenveto Esimerkkejä

Ansioluettelon tiivistelmä tai ansioluettelon tavoite voi olla tehokas tapa tuoda esiin taitosi, kokemuksesi ja pätevyytesi säilöönottovirkailijana. Tiivistämällä tai korostamalla pätevyyttänne voit osoittaa mahdollisille työnantajille, että teillä on edellytykset menestyä tehtävässä. Se voi myös olla hyvä tapa osoittaa intohimosi tehtävää kohtaan ja osoittaa, että olet oikea henkilö tehtävään. Lisäksi se voi auttaa erottamaan sinut muista hakijoista, joilla saattaa olla samanlainen pätevyys.

Esim:

Erittäin motivoitunut säilöönottovirkailija, jolla on yli 5 vuoden kokemus. Taitava vankien valvonnassa, tapahtumiin vastaamisessa ja hallinnollisissa tehtävissä.
Kokenut säilöönottovirkailija, jolla on todistettu kyky käsitellä stressaavia ja epävakaita tilanteita. Taitava suorittamaan tutkimuksia ja pitämään kirjaa.
Vankeinhoidon virkamies, jolla on asiantuntemusta lainvalvonnasta, yleisestä turvallisuudesta ja turvallisuustoimista. Taitava de-eskalointitekniikoissa ja hätätilanteissa toimimisessa.
Säilöönottovirkailija, jolla on yli 7 vuoden kokemus turvallisuusalalta. Todistettu kyky valvoa vankeja ja ylläpitää järjestystä.
Säilöönottovirkailija, jolla on erinomaiset viestintä- ja ongelmanratkaisutaidot. Hänellä on kokemusta etsinnöistä, vankien hallinnasta ja hätätilanteissa toimimisesta.

Rakenna vahva kokemusosio pidätyksenvalvojan ansioluetteloosi

Vahvan kokemusosion luominen säilöönottovirkailijan ansioluetteloon on tärkeää muutamasta eri syystä. Ensinnäkin se auttaa osoittamaan pätevyytesi työhön. Korostamalla asiaankuuluvaa kokemustasi työnantajat voivat nopeasti arvioida, onko sinulla työn edellyttämät taidot ja kokemus. Toiseksi se auttaa osoittamaan omistautumisesi säilöönottotyön alalle. Korostamalla aiempaa kokemustasi työnantajat näkevät, että olet sitoutunut alaan ja että sinulla on vahvaa näyttöä menestyksestä. Lopuksi vahva kokemusosio voi auttaa osoittamaan monipuolisuutesi ja halukkuutesi tarttua uusiin haasteisiin. Mainitsemalla eri tehtävät, joissa olet aiemmin toiminut, työnantajat voivat nähdä, että pystyt sopeutumaan erilaisiin tehtäviin ja ympäristöihin.

Esim:

Suoritti viestintä- ja turvallisuustehtäviä piirikunnan pidätyskeskuksessa, mukaan lukien vankien valvonta.
Säilytti laitoksen järjestyksen ja turvallisuuden, mukaan lukien vankien valvonta, sellien tutkiminen ja hätätilanteisiin reagoiminen.
Avustanut vankien vastaanotossa ja vapauttamisessa, mukaan lukien asiakirjojen käsittely ja paperityön tekeminen.
Seurasi vankien käyttäytymistä, suoritti silmämääräisiä tarkastuksia ja valvoi laitoksen sääntöjä ja määräyksiä.
Tarjosi päivittäistä opetusta ja ohjausta vangeille turvallisen ja varman ympäristön varmistamiseksi.
Suoritti päivittäin sellien ja yhteisten tilojen etsintöjä metallinpaljastimia ja muita turvalaitteita käyttäen.
Varmisti vankien, henkilökunnan ja vierailijoiden turvallisuuden estämällä salakuljetuksen ja aseiden pääsyn laitokseen.
Valmisteli tapahtuma- ja edistymisraportteja sekä dokumentoi vankien käyttäytymistä.
Reagoi hätätilanteisiin oikea-aikaisesti ja tehokkaasti säilyttäen samalla malttinsa.
Tarjosi apua muille osastoille ja piti yllä myönteisiä työsuhteita kollegoiden kanssa.

Vankeinhoitovirkailija ansioluettelo koulutus esimerkki

Vankeinhoitovirkailijan on yleensä suoritettava lukion päättötodistus tai vastaava tutkinto, mutta jotkut virastot voivat vaatia vähintään korkeakoulututkinnon. Hänen on myös suoritettava koulutusohjelma, jonka yleensä tarjoaa virasto. Ohjelmassa käsitellään oikeudellisia kysymyksiä, havainnointi- ja viestintätaitoja, puolustustaktiikkaa ja muita asiaankuuluvia aiheita.

Seuraavassa on esimerkki pidätyksenvalvojan ansioluetteloon soveltuvasta kokemusluettelosta:

Associates-tutkinto Criminal Justice, Eastern Michigan University, Ypsilanti, MI, 2016.
suorittanut Michiganin vankeinhoitolaitoksen vankeinhoitoviranomaisten peruskoulutusohjelman, 2018
Osallistui säilöönottoviranomaisten parhaita käytäntöjä käsitteleviin vuosittaisiin kursseihin, 2017-2020.
Suoritti 40 tunnin vankikuljetuskurssin, 2019.
Saatu palkinto vankien kuntoutuksen huippuosaamisesta, 2020.

Vankeinhoitovirkailijan taidot ansioluetteloa varten

Erityistaitojen lisääminen säilöönottovirkailijan ansioluetteloon on tärkeää, koska sen avulla työnantajat voivat nopeasti tunnistaa hakijan pätevyyden ja kokemuksen. Se auttaa myös osoittamaan mahdollisen hakijan tietämyksen ja asiantuntemuksen alalla. Esimerkkejä taidoista, jotka voidaan sisällyttää ansioluetteloon, ovat sovellettavien lakien ja asetusten tuntemus, tehokas kirjallinen ja suullinen viestintä, kyky tehdä perusteellisia tutkimuksia, fyysinen kunto ja kokemus erilaisten rajoitus- ja valvontakeinojen käytöstä.

Pehmeät taidot:

Ihmissuhdetaidot
Viestintätaidot
organisointitaidot
Johtamistaidot
Päätöksenteko
Ongelmanratkaisu
ajanhallinta
Sopeutumiskyky
Ristiriitojen ratkaiseminen
Kärsivällisyys

< />
Kovat taidot:

Kriisinhallinta
Turvallisuusprotokollat
Ihmisten välinen viestintä

Taktinen

Tutkintatekniikat
Hätätilanteisiin vastaaminen
Raporttien kirjoittaminen
Mielenterveys
Oikeusmenettelyt
Riskinarviointi

Yleiset virheet, joita kannattaa välttää kirjoittaessasi säilöönottovirkailijan ansioluetteloa

Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.

Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tosissasi tehtävään.
Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.

Keskeiset asiat säilöönottovirkailijan ansioluetteloa varten

Korosta kokemusta kriisinhallinnasta, de-eskaloitumisesta ja turvallisuudesta.
Osoittaa turvallisuusprotokollien ja vaaratilanteisiin reagoimista koskevien menettelyjen tuntemus.
Yksityiskohtaiset tiedot mahdollisesta erityiskoulutuksesta tai hankituista todistuksista.
Mainitse mahdolliset kokemukset teknologiasta tai valvontajärjestelmistä.
Kuvaile kokemusta henkilöstön johtamisesta tai valvonnasta.
Kerro mahdollisesta osallistumisesta koulutus- tai kuntoutusohjelmiin.
Korosta työsuorituksesta saatuja palkintoja tai tunnustuksia.

On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.