Oletko erityisopettaja, joka etsii uutta työtä? Jos olet, olet onnekas! Tästä artikkelista saat esimerkin ansioluettelosta, jonka avulla voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu joukosta. Näytämme sinulle, mitä ansioluetteloosi kannattaa sisällyttää ja miten se kannattaa muotoilla, jotta mahdolliset työnantajat huomaavat sen. Lue siis lisää ja aloita erityisopettajan ansioluettelosi laatiminen!
Me käsittelemme:
- Kuinka kirjoittaa ansioluettelo toimialasta tai työnimikkeestä riippumatta.
- Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
- Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
- Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
- Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.
Mitä erityisopettaja tekee?
Erityisopettaja työskentelee sellaisten oppilaiden kanssa, joilla on fyysisiä, henkisiä, emotionaalisia tai oppimisvaikeuksia. Hän laatii oppilailleen yksilöllisiä opetussuunnitelmia ja opettaa akateemisia, elämäntaitoja ja sosiaalisia taitoja. He tekevät myös yhteistyötä vanhempien, hallintohenkilöstön ja muiden ammattilaisten kanssa varmistaakseen oppilaidensa parhaat mahdolliset tulokset. Erityisopettajat voivat myös työskennellä erityisopetuksen avustajien kanssa, toimia oppilaidensa puolestapuhujina ja neuvotella muiden ammattilaisten kanssa oppilaille tarkoituksenmukaisista interventioista.
- Opettajan apulaisvalmentajan ansioluettelo: Apulaisvalmentajan ansioluettelon esimerkki
- Koripallovalmentajan ansioluettelo
- Kokenut kuntosaliohjaaja ansioluetteloesimerkki
- Kokenut hieroja ansioluetteloesimerkki
- Personal Fitness Trainer ansioluettelo näyte
- Personal Trainer ansioluettelo näyte
- Pilates ohjaaja ansioluettelo näyte
- Jalkapallovalmentaja ansioluettelo näyte
- Swim Instructor ansioluettelo näyte
- Jooga ohjaaja ansioluettelo näyte
- Koulunopettaja ansioluettelo näyte
- tiede ohjaaja ansioluettelo näyte
- toisen asteen opettaja ansioluettelo näyte
- Erityisopettaja ansioluettelo näyte
- kokenut sijainen opettaja ansioluettelo näyte
- Opettajan assistentti ansioluettelo näyte
- tutor ansioluettelo näyte
- ammatillinen neuvonantaja ansioluettelo näyte
- lukion opettaja ansioluettelo näyte
- Infant opettaja ansioluettelo näyte
Mitkä ovat erityisopettajan vastuualueet?
- Yksilöllisten opetussuunnitelmien (IEP) laatiminen oppilaille, joilla on erityistarpeita.
- Arviointien ja arviointien tekeminen oppilaiden vahvuuksien ja tarpeiden määrittämiseksi.
- Oppituntisuunnitelmien laatiminen erityisopetuksen luokkia varten
- Kehitetään strategioita opetussuunnitelman mukauttamiseksi vammaisten oppilaiden tarpeisiin.
- opetuksen antaminen monilla eri aloilla, mukaan lukien viestintä-, sosiaaliset, akateemiset, käyttäytymis- ja elämäntaidot.
- Teknologian integroiminen luokkaympäristöön
- Yhteistyö vanhempien, opettajien, hallintohenkilöstön ja muiden ammattilaisten kanssa.
- Koordinointi muun henkilöstön kanssa sen varmistamiseksi, että kaikki vammaiset opiskelijat saavat asianmukaiset palvelut.
- Opiskelijoiden edistymisen seuranta ja palautteen antaminen
Näyte erityisopettajan ansioluettelo inspiraatiota varten
Nimi: John Smith
Osoite: 123 Main Street, Anytown, ST 12345
Puhelin: (123) 456-7890.
Sähköposti: john@example.com
Yhteenveto: John Smith on kokenut ja intohimoinen erityisopettaja, jolla on yli 10 vuoden kokemus. Hänellä on todistetusti kyky kehittää yksilöllisiä ohjelmia, joiden avulla erityistarpeiset oppilaat voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa. Hänellä on laaja kokemus suoran opetuksen antamisesta, oppilaiden suoritusten arvioinnista ja oppilaiden tarpeiden puolustamisesta.
Työkokemus:
- Erityisopettaja, Anytown High School, Anytown, ST 12345 (2010-nykyisin).
- Kehittää ja toteuttaa yksilöllisiä opetussuunnitelmia oppilaille, joilla on erityistarpeita.
- Luo ja toteuta oppituntisuunnitelmia, jotka vastaavat kunkin oppilaan yksilöllisiä tarpeita.
- Tarjota opetusta ja mukautuksia, jotka auttavat oppilaita saavuttamaan tavoitteensa.
- Arvioi oppilaiden suorituksia ja edistymistä.
- Tee yhteistyötä muiden opettajien, vanhempien, hallintoviranomaisten ja palveluntarjoajien kanssa.
- Opiskelijoiden oikeuksien ja tarpeiden puolustaminen.
- Erityisopettaja, Anytown Middle School, Anytown, ST 12345 (2008-2010)
- Kehitti yksilöllisiä opetussuunnitelmia oppilaille, joilla oli erityistarpeita.
- Suorat ohjeet ja mukautukset.
- Arvioi oppilaiden suorituksia ja edistymistä.
- Yhteistyötä muiden opettajien, vanhempien, hallintoviranomaisten ja palveluntarjoajien kanssa.
Koulutus:
- M.Ed. Erityispedagogiikka, Anytown University, Anytown, ST 12345 (2008).
- B.A. Kasvatustieteiden kandidaatti, Anytownin yliopisto, Anytown, ST 12345 (2005).
Taidot:
- Suora opetus
- Yksilölliset opetussuunnitelmat
- Opiskelijoiden arviointi
- Edunvalvonta
- Luokkahuoneen hallinta
- Yhteistyö
Sertifikaatit:
- Erityisopettajan pätevyys, Anytownin osavaltio (2008)
Kielet: Englanti, espanja
Vinkkejä erityisopettajan ansioluetteloon
Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset erityisopettajan ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Erityisopettaja - Tutustu heidän neuvoihinsa, jotta et vain helpottaisi kirjoittamisprosessia vaan myös lisäisit mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.
- Korosta kokemusta tai pätevyyttä, joka liittyy työskentelyyn erityistarpeita omaavien oppilaiden kanssa.
- Ilmoita mahdolliset erityisopetukseen liittyvät todistukset, kuten ylempi korkeakoulututkinto tai erikoiskoulutus.
- Kerro tarkemmin mahdollisesta muusta kokemuksestasi vammaisten opiskelijoiden kanssa työskentelystä, kuten koulun ulkopuolisesta toiminnasta tai vapaaehtoistoiminnasta.
- Muista mainita kaikki palkinnot tai tunnustukset, jotka olet saanut erityisopetuksen alalla.
- Mainitse mahdolliset ammatilliset jäsenyydet tai osallistuminen erityisopetukseen liittyviin järjestöihin.
Erityisopettajan ansioluettelo Yhteenveto Esimerkkejä
Ansioluettelon tiivistelmä tai ansioluettelon tavoite on hyvä tapa korostaa kokemusta, taitoja ja pätevyyttä, joiden ansiosta sopisit erinomaisesti erityisopettajan työhön. Se auttaa sinua myös erottumaan muista hakijoista kertomalla nopeasti, miksi juuri sinä olet täydellinen ehdokas. Se voi myös antaa tilannekuvan työkokemuksestasi, mikä auttaa työnantajaa helposti päättelemään, sopisitko tehtävään.
Esim:
- Sitoutunut erityisopettaja, jolla on 5 vuoden kokemus. Todistettu menestys yksilöllisten opetussuunnitelmien kehittämisessä ja eriytetyn opetuksen tarjoamisessa.
- Erittäin motivoitunut erityisopettaja, jolla on 8 vuoden kokemus luokkahuoneessa. Taitava laatimaan oppituntisuunnitelmia erityistarpeisten oppilaiden tarpeiden täyttämiseksi.
- Erityisopettaja, jolla on kasvatustieteen maisterin tutkinto. Erittäin organisoitunut ja kykenee hallitsemaan tehokkaasti käyttäytymistä ja luomaan turvallisen oppimisympäristön.
- Kokenut erityisopettaja, jolla on erinomaiset viestintätaidot. Onnistunut yhteistyö oppilaiden, vanhempien ja ammattilaisten kanssa IEP:ien ja käyttäytymissuunnitelmien kehittämiseksi.
- Motivoitunut erityisopettaja, jolla on intohimo työskennellä erityistarpeisten oppilaiden kanssa. Taitava kehittämään ja toteuttamaan yksilöllisiä oppimissuunnitelmia oppilaiden tarpeiden täyttämiseksi.
Rakenna vahva kokemusosio erityisopettajan ansioluetteloosi
Erityisopettajan ansioluettelon vahvan kokemusosion laatiminen on tärkeää, koska se auttaa mahdollisia työnantajia ymmärtämään, millaisia ainutlaatuisia taitoja ja pätevyyksiä sinulla on tarjota. Se auttaa heitä tunnistamaan vahvuutesi ja saavutuksesi, ja se osoittaa myös, että sinulla on kokemusta ja tietoa, joita tarvitaan menestymiseen tällä alalla. Lisäksi se antaa sinulle tilaisuuden esitellä, miten olet mennyt erityisopettajan urallasi pidemmälle ja pidemmälle. Tässä osiossa tulisi olla esimerkkejä siitä, miten olet työskennellyt oppilaiden kanssa, miten olet laatinut ja toteuttanut tuntisuunnitelmia ja miten olet tehnyt yhteistyötä kollegoiden ja vanhempien kanssa.
Esim:
- Tarjosi kattavia erityisopetuspalveluja erilaisille vammaisille lapsille luokilla K-5.
- Kehitti ja toteutti yksilöllisiä opetusohjelmia oppilaiden yksilöllisten tarpeiden täyttämiseksi.
- Osallistui IEP-kokouksiin, laati IEP:t ja seurasi vaadittua täytäntöönpanoa.
- Suoritti arviointeja ja seurasi oppilastietoja oppilaiden edistymisen seuraamiseksi.
- Teki säännöllistä yhteistyötä yleisopetuksen opettajien, hallintoviranomaisten ja muun koulun henkilöstön kanssa.
- Kehitti ja piti yllä myönteisiä suhteita opiskelijoihin, vanhempiin ja muuhun henkilökuntaan.
- Hyödynsi tehokkaita käyttäytymisen hallintatekniikoita myönteisen oppimisympäristön luomiseksi.
- Sisällyttää luokkahuoneeseen apuvälineitä ja mukautuksia, jotta oppilaiden tarpeita voidaan paremmin palvella.
- Luonut ja toteuttanut strategioita opiskelijoiden oppimisen arvioimiseksi ja opetuksen muuttamiseksi tarpeen mukaan.
- Osallistui ammatilliseen kehitykseen ja koulutustilaisuuksiin pysyäkseen ajan tasalla erityisopetuksen parhaista käytännöistä.
Erityisopettajan ansioluettelo koulutus esimerkki
Erityisopettajan on suoritettava vähintään kandidaatin tutkinto erityispedagogiikan alalla; joissakin osavaltioissa vaaditaan maisterin tutkinto. Hänellä on myös oltava voimassa oleva opettajan lupa siinä osavaltiossa, jossa hän opettaa. Monissa osavaltioissa vaaditaan myös erityisopetuksen lisäkursseja, kuten menetelmiä ja arviointia, käyttäytymisen hallintaa ja luokkahuoneteknologiaa. Erityisopettajien on myös tunnettava yksilölliset opetussuunnitelmat (IEP) ja muut erityisopetusohjelmat.
Seuraavassa on esimerkki erityisopettajan ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:
- University of Massachusetts - Bachelor of Science in Education, erityispedagogiikka, 2019
- University of California - Master of Science in Special Education, 2020
- Erityispedagogiikan sertifikaatti - University of California, 2020
- Sertifioitu erityisopettaja - Opetushallitus, 2020
Erityisopettajan taidot ansioluetteloon
Taitojen lisääminen erityisopettajan ansioluetteloon on tärkeää, koska se auttaa tuomaan esiin opettajan asiantuntemuksen alalla. Luettelemalla asiaankuuluvat taidot rekrytoiva johtaja näkee yhdellä silmäyksellä opettajan pätevyyden ja kokemuksen. Tällaisia taitoja voivat olla esimerkiksi luokanhallinta, työskentely vammaisten oppilaiden kanssa, opetussuunnitelman kehittäminen sekä arviointi ja arviointi. Esimerkkejä erityistaidoista ei pitäisi sisällyttää ansioluetteloon, koska niistä olisi keskusteltava yksityiskohtaisemmin haastattelussa.
Pehmeät taidot:
- Kärsivällisyys
- Vuorovaikutustaidot
- Viestintä
- Organisaatio
- Sopeutumiskyky
- Yhteistyö
- Myötätunto
- Luovuus
- Joustavuus
- Ongelmanratkaisu
Kovat taidot:
- Käyttäytymisen hallinta
- Luokkahuoneopetus
- IEP:n kehittäminen
- Eriytetty opetus
- Arvioinnin hallinnointi
- Opetuksen suunnittelu
- Yhteistyötaidot
- Interventiostrategiat
- Teknologian integrointi
- Käyttäytymisen analysointi
Yleiset virheet, joita kannattaa välttää kirjoittaessaan erityisopettajan ansioluetteloa
Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.
- Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
- Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
- Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
- Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tehtävään vakavasti.
- Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
- Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
- Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.
Erityisopettajan ansioluettelon keskeiset asiat
- Korosta kokemustasi työskentelystä erityistarpeisten oppilaiden kanssa
- osoittaa ymmärtävänsä IEP-prosessia ja erityisopetusta koskevia säännöksiä.
- Luettele mahdolliset alan todistukset tai erityiskoulutus, joka sinulla on.
- Liitä mukaan saamasi palkinnot tai tunnustukset.
- Kuvaile strategioita, joita käytät auttaaksesi erityisoppilaita oppimaan.
- Näytä kykysi tehdä yhteistyötä vanhempien, opettajien ja hallintoviranomaisten kanssa.
- Mainitse onnistumisesi käyttäytymisen hallintasuunnitelmien kehittämisessä ja toteuttamisessa.
- Keskustelkaa menetelmistä, joita käytätte oppilaiden edistymisen arvioimiseksi.
- Korosta työtäsi yksilöllisten opetussuunnitelmien (IEP) laatimisessa.
- Mainitse kaikki erityisteknologia tai apuvälineet, joiden käyttöön sinut on koulutettu.
On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.