Ravintola Host ansioluettelo esimerkki (ilmainen opas)

Tervetuloa Ravintola Host ansioluettelo Esimerkki artikkeli. Täältä saat tietoa olennaisista taidoista, pätevyyksistä ja kokemuksesta, joita menestyksekäs ravintolapäällikkö tarvitsee. Annamme sinulle myös esimerkin hyvin kirjoitetusta ansioluettelosta, jotta voit aloittaa oman ansioluettelosi laatimisen. Toivottavasti tämä artikkeli on hyödyllinen ja auttaa sinua saamaan unelmiesi työpaikan!

Me käsittelemme:

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo toimialasta tai työnimikkeestä riippumatta.
Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.

Lisäksi annamme asiantuntevia ansioluettelon kirjoitusvinkkejä ja ammattimaisia esimerkkejä, jotka inspiroivat sinua.

Mitä ravintolapäällikkö tekee?

Ravintoloitsijan tehtävänä on tervehtiä asiakkaita, saattaa heidät pöytään ja tarjota erinomaista asiakaspalvelua koko ruokailun ajan. Hän voi myös vastata varausten ja istumapaikkojen koordinoinnista, jonotuslistojen hallinnasta ja kysymyksiin vastaamisesta.

Aloitamme kohta, mutta ensin tässä on joitakin muita ravintolan isäntäväen ansioluetteloon liittyviä esimerkkejä:

Mitkä ovat ravintolan isännän velvollisuudet?

Tervehdi asiakkaita lämpimästi ja saata heidät pöytään.
Vastaa puheluihin ja vastaa varauksia ja odotusaikoja koskeviin tiedusteluihin.
Kommunikoi keittiöhenkilökunnan kanssa asiakkaiden allergioista ja erityistoiveista.
Seuraa varauksia ja odotusaikoja.
Hallitse istumapaikkakaaviota kapasiteetin ja asiakastyytyväisyyden maksimoimiseksi.
Annat asiakkaille ruokalistat ja vastaat ensimmäisiin kysymyksiin.
Ehdota päivittäisiä erikoisuuksia ja vastaa kysymyksiin ruokalistatuotteista.
Varmista, että kaikilla asiakkailla on miellyttävä ruokailukokemus.
Auta tyhjentämään ja nollaamaan pöydät.
Pidä ruokailutila siistinä ja järjestyksessä.

Näyte ravintolan isäntä ansioluettelo inspiraatiota varten

John Doe
Osoite: 123 Street, City, ST
Puhelin: (123) 456-7890.
Sähköposti: john.doe@example.com

Yhteenveto
John Doe on kokenut ravintolapäällikkö, jonka intohimona on tarjota erinomaista asiakaspalvelua. Hän on järjestelmällinen ja luotettava henkilö, joka on sitoutunut tarjoamaan erinomaisen ruokailukokemuksen jokaiselle asiakkaalle. John tuntee ravintolan ruokalistan, ruoanvalmistustekniikat ja ajankohtaiset erikoisuudet.

Työkokemus

Ravintolapäällikkö - ABC Restaurant, City, ST - kesäkuusta 2019 nykyhetkeen
- Asiakkaiden tervehtiminen ja heidän saattamisensa pöytään.
- Varmistat, että asiakkaat ovat tyytyväisiä ruokailukokemukseensa.
- Vastaa kysymyksiin ruokalistatuotteista ja erikoisuuksista
- Avustat vieraiden istumajärjestyksessä, vastaat puhelimeen ja otat varauksia vastaan.
Tarjoilija - XYZ Restaurant, City, ST - huhtikuu 2018 - toukokuu 2019
- Otti vastaan asiakkaiden tilauksia, tarjoili ruokaa ja juomia ja poisti astioita.
- Tarjosi erinomaista asiakaspalvelua, vastasi asiakkaiden kysymyksiin ja käsitteli valituksia ammattimaisesti
- Varmisti, että ravintola oli siisti ja järjestetty

Koulutus
Lukiodiplomi - ABC High School, kaupunki, ST - kesäkuu 2016

Taidot

Erinomainen asiakaspalvelu
Ruoanvalmistustekniikoiden tuntemus
Vahvat viestintä- ja ihmissuhdetaidot
Kyky tehdä monia tehtäviä ja työskennellä nopeatempoisessa ympäristössä.

Sertifikaatit
Food Handler's Certification, kaupunki, ST - kesäkuu 2018

Kielet
englanti (äidinkieli), espanja (perus)

Ravintolan isännän ansioluettelovinkit

Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset Restaurant Hostin ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Restaurant Host - Tutustu heidän neuvoihinsa, jotta voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.

Korosta asiakaspalvelukokemusta ja mahdollisia sairaalahoitoon liittyviä todistuksia.
Keskity taitoihin ja ominaisuuksiin, jotka tekevät sinusta ihanteellisen isännän ja loistavan tiimipelaajan.
Mainitse saamasi asiakaspalvelupalkinnot tai tunnustukset.
Sisältää asiaankuuluvat atk-taidot, kuten POS-järjestelmän käyttötaidot.
Muista mainita mahdollinen vieraan kielen taitosi.

Ravintola Host ansioluettelo Yhteenveto Esimerkkejä

Ravintolapäällikön ansioluettelon tiivistelmä tai ansioluettelon tavoite on hyvä tapa osoittaa mahdollisille työnantajille, että sinulla on taitoja, kokemusta ja intohimoa menestyvään ravintolapäällikön työhön. Ansioluettelon tiivistelmä tai tavoite on ensimmäinen asia, jonka mahdollinen työnantaja näkee, joten on tärkeää varmistaa, että se kuvastaa tarkasti pätevyyttänne ja kokemustanne. Sen pitäisi myös olla räätälöity juuri siihen työpaikkaan, jota haet, joten on tärkeää tutkia työpaikkaa ja yritystä ennen tiivistelmän tai tavoitteen kirjoittamista. Hyvä ansioluettelon tiivistelmä tai tavoite voi erottaa sinut muista hakijoista ja auttaa sinua saamaan työpaikan.

Esim:

Kokenut ravintolapäällikkö, jolla on yli 5 vuoden kokemus asiakaspalvelusta ja vieraanvaraisuudesta. Erinomaiset viestintä- ja monitoimitaidot.
Erittäin taitava ravintolapäällikkö, jolla on laaja kokemus nopeatempoisista ravintolaympäristöistä. Todistettu kokemus erinomaisen asiakaspalvelun tarjoamisesta.
Iloinen ja motivoitunut ravintolapäällikkö, jolla on yli 3 vuoden kokemus korkeatasoisesta ravintolasta. Poikkeukselliset organisointi- ja ajanhallintataidot.
Omistautunut ravintola Host, jolla on 7+ vuoden kokemus asiakaspalvelusta ja vieraanvaraisuudesta. Asiantuntemusta asiakkaiden tervehtimisessä, tilausten vastaanottamisessa ja asiakkaiden ongelmien ratkaisemisessa.
Asiantunteva ravintolapäällikkö, jolla on 5+ vuotta elintarvikealalla. Erikoistunut viihtyisän ilmapiirin luomiseen ja asiakastyytyväisyyden ylläpitämiseen.

Rakenna vahva kokemusosio ravintolan isännän ansioluetteloosi

Vahvan kokemusosion luominen ravintolan isännän ansioluetteloon on tärkeää useista syistä. Ensinnäkin se antaa mahdollisille työnantajille mahdollisuuden tutustua aiempaan kokemukseesi ja pätevyyteesi sekä siihen, miten ne voisivat hyödyttää heidän ravintolaansa. Toiseksi se osoittaa sitoutumisesi ravintola-alalle ja omistautumisesi ravintolan isännöitsijän tehtävälle. Lisäksi se osoittaa kykyäsi selviytyä työn vaatimuksista ja sitä, miten sopisit tiimiin. Lopuksi vahva kokemusosio voi tuoda esiin asiakaspalvelu- ja viestintätaitosi, jotka ovat välttämättömiä missä tahansa isännän tehtävässä.

Esim:

Toivotti vieraat tervetulleiksi saapuessaan ja tarjosi ruokalistat heidän tutustumistaan varten.
Vastasi saapuviin puheluihin ja vastasi asiakkaiden tiedusteluihin.
Avustanut asiakkaiden istumajärjestyksessä ja vierasvirran hallinnassa.
Huolehti siitä, että kaikki vieraat palveltiin ripeästi ja kohteliaasti.
Pitänyt tarkkaa kirjaa varauksista ja odotuslistoista.
Seurasi ruokasalin toimintaa varmistaakseen, että asiakkaat saivat tyydyttävää palvelua.
Auttoi tarjoiluhenkilökuntaa varmistamaan sujuvan ruokailukokemuksen.
Avustanut siistin ja järjestetyn ruokasalin ja sisäänkäyntialueen ylläpitämisessä.
Käsitteli käteistä, luottokortteja ja muita maksutapahtumia.
Suoritti muita tehtäviä ravintolapäällikön antamien ohjeiden mukaan.

Ravintola Host ansioluettelo koulutus esimerkki

Ravintoloitsija ei yleensä tarvitse muuta muodollista koulutusta kuin lukion päättötodistuksen. Monet ravintolat saattavat kuitenkin toivoa, että isännillä on jonkinlainen asiakaspalvelun ja vieraanvaraisuuden peruskoulutus. Myös paikallisen keittiön, ruokalistojen ja ravintolan käytäntöjen tuntemus voi olla hyödyksi.

Seuraavassa on esimerkki ravintolan isännän ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:

B.A. in Hospitality Management, Keski-Floridan yliopisto, 2020
Certificate in Food Safety and Sanitation, National Restaurant Association, 2021.
Certificate in Customer Service, National Restaurant Association, 2021

Ravintola Host Taidot ansioluetteloon

Taitojen lisääminen ravintolan isännän ansioluetteloon on tärkeää, koska se auttaa työnantajia saamaan käsityksen hakijan osaamisesta. Taidot, kuten asiakaspalvelu, viestintä, ongelmanratkaisu, monitehtäväisyys, konfliktinratkaisu, organisointi ja ajanhallinta, ovat kaikki tärkeitä tässä tehtävässä, ja ne olisi sisällytettävä ansioluetteloon. Sisällyttämällä nämä taidot työnantajat voivat paremmin arvioida, miten hakija suoriutuu tehtävästä.

Pehmeät taidot:

Asiakaspalvelu
Viestintä
ihmissuhdetaidot
organisointitaidot
ajanhallinta
Tiimityö
Ongelmanratkaisu
Joustavuus
Monitehtäväisyys
Ristiriitojen ratkaiseminen

< />
Kovat taidot:

Asiakaspalvelu
Käteisen käsittely
Vastaanottotiski
Vieraiden tervehtiminen
Ruoanvalmistus
Pöydän kattaminen
Ruokalistan tuntemus
Varausten hallinta
Monitehtäväisyys
Siivous/puhtaanapito

Yleiset virheet, joita kannattaa välttää kirjoittaessasi ravintolan isännän ansioluetteloa

Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.

Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tehtävään vakavasti.
Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.

Ravintolan isännän ansioluettelon tärkeimmät tiedot

Korosta asiakaspalvelutaitoja
Luettelo aiemmasta kokemuksesta hotelli- ja ravintola-alalta
osoittaa tuntevansa ravintolan ruokalistan ja viinilistan.
Kyky toimia samanaikaisesti useiden tehtävien ohella ja tarjota erinomaista asiakaspalvelua.
Mainitse mahdolliset muut erityistaidot, kuten kielitaito.
Ilmoittakaa saadut todistukset tai palkinnot
POS-järjestelmien, tietokoneiden ja muiden asiaankuuluvien tekniikoiden tuntemus.

On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.