Oletko etsimässä uutta lastentarhanopettajan paikkaa? Jos näin on, sinun on varmistettava, että ansioluettelosi erottuu muista kilpailijoista. Artikkelissamme Imeväislastentarhanopettajan ansioluettelo esimerkki saat kattavan oppaan siitä, miten voit laatia vakuuttavan ansioluettelon, joka saa työnantajat huomaamaan sinut. Kokeneen opettajan näkemysten avulla opit laatimaan ansioluettelon, joka korostaa taitojasi ja kokemustasi parhaalla mahdollisella tavalla. Lisäksi saat hyödyllisiä vinkkejä siitä, miten muotoilla ansioluettelosi ja saada se erottumaan muista.
Me käsittelemme:
- Kuinka kirjoittaa ansioluettelo, olipa toimialasi tai ammattinimikkeesi mikä tahansa.
- Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
- Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
- Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
- Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.
Mitä lastenopettaja tekee?
Imeväisikäisten opettaja on vastuussa turvallisen ja hoitavan ympäristön tarjoamisesta imeväisille lastenhoitoympäristössä. Hänen vastuullaan on suunnitella, valmistella ja toteuttaa lasten ikäkaudelle sopivaa toimintaa ja kokemuksia. Tehtäviin kuuluu tyypillisesti tuntisuunnitelmien laatiminen, lasten edistymisen tarkkailu ja kirjaaminen, ruokailujen valvonta, vaippojen pesu ja vanhempien tukeminen.
Mitkä ovat lastenopettajan vastuualueet?
- Kehittää ja toteuttaa opetussuunnitelmia ja toimintaa pikkulapsille.
- Tarjota turvallinen, hoivaava ja virikkeellinen ympäristö pikkulapsille.
- Rohkaise ikätasoon sopivaa toimintaa, kuten laulamista, ryömimistä, kävelyä ja leluilla leikkimistä.
- Kannustaa lapsen luovuutta ja uteliaisuutta.
- Luoda myönteinen oppimisympäristö ja edistää myönteisiä suhteita lapsiin.
- Seuraa vauvojen fyysistä, emotionaalista ja kognitiivista kehitystä ja ilmoita mahdollisista huolenaiheista vanhemmille ja/tai hallinnolle.
- Tarjota tarvittaessa myönteistä ohjausta ja kuria
- pitää kirjaa kunkin lapsen päivittäisistä toimista ja terveystiedoista.
- avustaminen aterioiden valmistuksessa, vaipanvaihdossa ja siivoamisessa aterioiden ja toimintojen jälkeen.
- Osallistuminen tiimikokouksiin ja muihin ammatillisiin kehittämistoimiin.
Näyte pikkulasten opettaja ansioluettelo inspiraatiota varten
Henkilökohtaiset tiedot:
Nimi: Nimi: Jane Doe
Osoite: 123 Main Street, Anytown, Yhdysvallat
Puhelin: (123) 456-7890.
Sähköposti: jane.doe@example.com
Yhteenveto:
Hänellä on intohimo vauvojen fyysisen, sosiaalisen ja älyllisen kehityksen edistämiseen. Hän on kärsivällinen ja huomaavainen ja luo turvallisen, hoitavan ja stimuloivan ympäristön hoitamilleen lapsille. Hän on opettanut yli 10 vuotta, ja häntä arvostetaan alallaan.
Työkokemus:
- Lastentarhanopettaja, ABC Nursery, Anytown, Yhdysvallat (2011 - Nykyinen)
- Suunnittele ja toteuta toimintaa, jolla edistetään pikkulasten fyysistä, sosiaalista ja älyllistä kehitystä.
- Tarkkaile ja arvioi lasten suorituksia, käyttäytymistä, sosiaalista kehitystä ja fyysistä terveyttä.
- Tarjota turvallinen ja hoitava ympäristö pikkulapsille.
- Apulaisopettaja, ABC Preschool, Anytown, Yhdysvallat (2009-2011)
- Avustanut johtavaa opettajaa fyysistä, sosiaalista ja älyllistä kehitystä edistävien toimintojen suunnittelussa ja toteuttamisessa.
- Valvoi lapsia luokkahuoneessa ja leikkikentällä.
- Avustaminen aterioiden, päiväunien ja muiden päivittäisten rutiinien hoitamisessa.
Koulutus:
Anytown University, Anytown, Yhdysvallat (2008): Bachelor of Science in Early Childhood Education, Anytown, Yhdysvallat (2008)
Taidot:
- Luokkahuoneen hallinta
- Kielet: Englanti ja espanja
- Oppituntien suunnittelu
- Käyttäytymisen seuranta
- Ihmisten välinen viestintä
Sertifikaatit:
Anytown University, Anytown, Yhdysvallat (2008).
Kielet:
Englanti ja espanja (sujuvasti)
Ansioluettelovinkkejä pikkulasten opettajalle
Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset imeväislastentarhanopettajan ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Infant Teacher - Tutustu heidän neuvoihinsa, joiden avulla voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.
- Korosta kokemustasi vauvojen ja pikkulasten kanssa työskentelystä ja erityisesti mahdollisia todistuksia tai erityiskoulutusta.
- Kerro yksityiskohtaisesti onnistumisistasi tehtävässä, kuten voittamistasi palkinnoista tai saavutuksistasi.
- Keskity kykyyn kommunikoida tehokkaasti lasten ja aikuisten kanssa.
- Osoita tietämyksesi kehityksen kannalta tarkoituksenmukaisesta toiminnasta ja opetussuunnitelmasta.
- Mainitse kykysi luoda myönteinen ja hoitava ympäristö, jossa vauvat ja pikkulapset voivat oppia ja leikkiä.
Infant Teacher ansioluettelo Yhteenveto Esimerkkejä
Lastenopettajan ansioluettelon tiivistelmä tai ansioluettelon tavoite on hyvä tapa esitellä nopeasti pätevyytesi ja saavutuksesi, jotta saat palkkaavan johtajan huomion kiinnitettyä sinuun. Se voi myös tarjota hyödyllisen tilannekuvan taidoista, kokemuksista ja taustasta, jotka kiinnostaisivat mahdollista työnantajaa. Tämä voi olla erityisen hyödyllistä, jos sinulla ei ole paljon tilaa ansioluettelossasi. Lisäksi lastentarhanopettajan ansioluettelon tiivistelmä tai ansioluettelon tavoite voi antaa mahdollisille työnantajille käsityksen opetusfilosofiastasi, mikä voi olla ratkaiseva tekijä haastattelun saamisessa.
Esim:
- Omistautunut pikkulasten opettaja, jolla on 5 vuoden kokemus laadukkaan hoidon tarjoamisesta 0-18 kuukauden ikäisille lapsille. Hänellä on kokemusta tuntisuunnitelmien laatimisesta, turvallisen ja innostavan oppimisympäristön luomisesta sekä yhteydenpidosta vanhempien kanssa.
- Järjestäytynyt pikkulasten opettaja, jolla on 3 vuoden kokemus emotionaalisen ja fyysisen tuen tarjoamisesta 0-18 kuukauden ikäisille lapsille. Taitava luomaan aktiviteetteja, havainnoimaan ja opettamaan käyttäytymistä sekä vastaamaan lääketieteellisiin ja emotionaalisiin tarpeisiin.
- Innostunut pikkulasten opettaja, jolla on 4 vuoden kokemus 0-18 kuukauden ikäisten lasten fyysisen ja emotionaalisen terveyden vaalimisesta. Taitava ylläpitämään turvallisuusstandardeja, edistämään myönteistä käyttäytymistä ja kehittämään oppimistoimintaa.
- Dynaaminen pikkulasten opettaja, jolla on 5 vuoden kokemus stimuloivien oppimiskokemusten tarjoamisesta 0-18 kuukauden ikäisille lapsille. Hänellä on kokemusta asianmukaisen opetussuunnitelman kehittämisestä, sääntöjen noudattamisesta sekä turvallisen ja hoitavan ympäristön tarjoamisesta.
- Kokenut pikkulasten opettaja, jolla on 6 vuoden kokemus laadukkaan hoidon ja kasvatuksen tarjoamisesta 0-18 kuukauden ikäisille lapsille. Taitava kehittämään toimintaa, antamaan emotionaalista tukea ja kommunikoimaan vanhempien ja kollegoiden kanssa.
Rakenna vahva kokemusosio lastenopettajan ansioluetteloosi
Vahvan kokemusta käsittelevän osion laatiminen lastenopettajan ansioluetteloon on tärkeää, koska siinä korostuvat merkitykselliset taidot ja kokemus, joiden avulla voit erottua muista työnhakijoista. Se antaa myös potentiaalisille työnantajille tilannekuvan opetustaidoistasi, ja sen avulla voit kiinnittää huomiota saavutuksiisi tai palkintoihin, joita olet saanut opettajana. Lisäksi se antaa työnantajille käsityksen pätevyydestäsi työhön ja siitä, miten voit olla arvokas voimavara luokkahuoneessa. Sisällyttämällä vahvan kokemusosion voit osoittaa sitoutumisesi opettamiseen ja osoittaa, että olet pätevä ja pätevä opettaja pikkulasten luokkahuoneeseen.
Esim:
- Tarjosi turvallisen, hoivaavan ja stimuloivan ympäristön pikkulapsille lastenhoitoympäristössä.
- Suunnitteli ja toteutti menestyksekkäästi ikäkaudelle sopivaa toimintaa fyysisen, kognitiivisen ja sosiaalisen kehityksen edistämiseksi.
- Kehitti pikkulasten opetussuunnitelman, joka edisti oppimista leikkiin perustuvien toimintojen avulla.
- Hallitsi imeväisten päivittäistä hoitoa, mukaan lukien ruokinta, vaippojen pesu ja päiväunet.
- Havainnoi ja dokumentoi imeväisten kehitystä päivittäin.
- Luonut ja ylläpitänyt avointa viestintää vanhempien kanssa varmistaakseen imeväisille parhaan mahdollisen hoidon.
- Edistää myönteisiä suhteita pikkulapsiin ja heidän perheisiinsä.
- Luonut myönteisen ja kannustavan luokkahuoneympäristön.
- Varmistettiin kaikkien sovellettavien valtion säännösten noudattaminen.
- Yhteistyö muiden opettajien kanssa vauvojen parhaan mahdollisen hoidon varmistamiseksi.
Infant Opettaja ansioluettelo koulutus esimerkki
Lastenopettajan on yleensä suoritettava varhaiskasvatuksen tai siihen liittyvän alan tutkinto. Koulusta riippuen hänellä voi myös olla aiempaa kokemusta imeväisten ja pienten lasten kanssa työskentelystä, ja hänellä on oltava todistukset elvytyksestä, ensiapukoulutuksesta ja muusta terveys- ja turvallisuuskoulutuksesta. Lisäksi lastenopettajilla on oltava vahvat organisointi-, viestintä- ja ongelmanratkaisutaidot.
Seuraavassa on esimerkki lastenopettajan ansioluetteloon soveltuvasta kokemusluettelosta:
- Varhaiskasvatuksen kandidaatti, Kalifornian yliopisto (2019)
- Varhaiskasvatuksen sertifiointi, California State Board of Education (2020)
- Elvytys- ja ensiapusertifikaatti, Amerikan Punainen Risti (2020)
- Varhaiskasvatuksen opettajankoulutus, National Association for the Education of Young Children (2020)
- Child Development Associate (CDA) Credential, Council for Professional Recognition (2020).
Infant Opettaja Taitoja ansioluetteloon
On tärkeää lisätä taitoja lastenopettajan ansioluetteloon, jotta voit osoittaa mahdollisille työnantajille pätevyytesi, kokemuksesi ja asiantuntemuksesi alalla. Taitojen sisällyttäminen ansioluetteloosi voi auttaa työnantajia tunnistamaan nopeasti alat, joilla olet erityisen hyvä, ja erottaa sinut muista hakijoista. Joitakin taitoja, jotka voi olla hyödyllistä sisällyttää lastenopettajan ansioluetteloon, ovat lasten kehityksen ja käyttäytymisen tuntemus, viestintä- ja ihmissuhdetaidot, kyky luoda turvallinen ja innostava oppimisympäristö sekä kyky suunnitella, organisoida ja toteuttaa toimintaa.
Pehmeät taidot:
- Henkilökohtainen viestintä
- Kärsivällisyys
- Luovuus
- organisointitaidot
- Sopeutumiskyky
- ajanhallinta
- Empaattinen kuuntelu
- Ristiriitojen ratkaiseminen
- Luokkahuoneen hallinta
- Lasten kehityksen tuntemus
Kovat taidot:
- Childcare
- Varhaislapsuus
- Development Knowledge
- CPR-sertifiointi
- Ensiapukoulutus
- Luokkahuoneen hallinta
- Käyttäytymisen ohjaus
- Luova toiminta
- Ravitsemustietoisuus
- Lasten turvallisuustaidot
Yleiset virheet, joita kannattaa välttää kirjoittaessasi pikkulasten opettajan ansioluetteloa
Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.
- Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
- Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
- Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
- Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tosissasi tehtävään.
- Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
- Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
- Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.
Tärkeimmät asiat, jotka tarvitaan lastenopettajan ansioluetteloon.
- Erittäin kokenut työskentelystä 3-24 kuukauden ikäisten vauvojen kanssa.
- Osoitettu kyky luoda ja toteuttaa kiinnostavia oppitunteja ja toimintoja.
- Lasten kehityksen ja varhaiskasvatustekniikoiden tuntemus.
- Erinomaiset viestintä-, vuorovaikutus- ja organisointitaidot.
- Pystyy kehittämään luottamuksellisia suhteita vanhempiin ja huoltajiin.
- Sertifioitu elvytys, ensiapu ja lastenhoito.
- Terveys- ja turvallisuusmääräysten vahva ymmärtäminen.
- Kyky monitehtäväisyyteen ja kyky työskennellä nopeatempoisessa ympäristössä.
On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.
