Haluatko lastenhoitajaksi? Silloin tarvitset ansioluettelon, josta käy ilmi kokemuksesi ja pätevyytesi. Lastenhoitajan ansioluetteloesimerkkimme antaa sinulle hyvän lähtökohdan oman asiakirjasi laatimiseen. Opit, miten voit korostaa tärkeimpiä taitojasi, koulutustasi ja työhistoriaasi. Lopulta sinulla on loistava ansioluettelo, joka saa työnantajat kiinnittämään huomiota.
Me käsittelemme:
- Kuinka kirjoittaa ansioluettelo, olipa toimialasi tai ammattinimikkeesi mikä tahansa.
- Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
- Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
- Miten voit rakentaa ansioluettelon nopeasti ammattimaisella ansioluettelon rakentajallamme.
- Mikä ansioluettelomalli on ja miksi sinun pitäisi käyttää sitä.
Mitä lastenhoitaja tekee?
Lastenhoitajan tehtävänä on huolehtia lasten hoidosta ja valvonnasta lastenhoitoympäristössä. Tähän voi kuulua toiminnan valvominen, ruokailussa avustaminen, vaipanvaihto, emotionaalisen ja sosiaalisen tuen antaminen sekä avustaminen peruskasvatustoiminnassa. Lastenhoitajan tehtävänä on myös varmistaa, että oppimisympäristö on turvallinen kaikille lapsille.
- Barber Resume Sample: Barber Resume Sample
- Huoltajan ansioluettelon näyte
- Lastenhoitajan ansioluettelo
- Lastenpsykologin ansioluettelo
- Kampaaja ansioluettelon näyte
- House Cleaner ansioluettelo näyte
- kokenut imetysneuvoja ansioluettelo näyte
- Henkilökohtainen hoitaja ansioluettelo näyte
- esikoulun johtaja ansioluettelo näyte
- Usher ansioluettelo näyte
Mitkä ovat lastenhoitajan velvollisuudet?
- Turvallisen ja hoitavan ympäristön tarjoaminen lapsille.
- valvoa ja valvoa hoidossaan olevien lasten turvallisuutta.
- Järjestävät ja osallistuvat virkistystoimintaan, kuten peleihin, taide- ja käsityötoimintaan, musiikkiin ja tarinankerrontaan.
- opastetaan lapsia terveyteen ja henkilökohtaisiin tapoihin, kuten ruokailu-, lepo- ja käymälätottumuksiin.
- Kurittaa lapsia heidän vanhempiensa toivomilla menetelmillä.
- Pidä ympäristö siistinä ja järjestettynä
- seurata lasten edistymistä ja viestiä vanhemmille
Näyte lastenhoito hoitaja ansioluettelo inspiraatiota varten
Henkilökohtaiset tiedot:
Nimi: Nimi: Amy Smith
Osoite: Amy Smith: 123 Main Street, Anytown, CA 90210.
Puhelin: (123) 456-7890.
Sähköposti: amy.smith@example.com
Yhteenveto:
Amy Smith on luotettava ja omistautunut lastenhoitaja, jolla on viiden vuoden kokemus lastenhoitopalvelujen tarjoamisesta perheille. Hän on sitoutunut tarjoamaan lapsille turvallisen ja hoitavan ympäristön, jossa he voivat kasvaa ja kehittyä. Amyllä on ensiapu- ja elvytyskoulutus, ja hänellä on erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
Työkokemus:
- Child Care Attendant, ABC Family Daycare, Anytown, CA, kesäkuu 2015 - Nykyinen
- Laadukkaan hoidon tarjoaminen lapsille perhepäivähoitoympäristössä, mukaan lukien perustarpeet, kuten ruokkiminen ja vaipanvaihto, sekä osallistava toiminta.
- Luo turvallinen ja hoitava ympäristö, jossa lapset voivat kasvaa ja kehittyä päiväkodin tehtävän ja arvojen mukaisesti.
- Kehittää ja toteuttaa toimintaa kunkin lapsen yksilöllisten tarpeiden mukaan.
- Viestitä vanhempien kanssa heidän lastensa edistymisestä.
- Päiväkodin tilojen, laitteiden ja tarvikkeiden siisteydestä huolehtiminen.
- Opettajan apulainen, ABC Elementary School, Anytown, CA, elokuu 2014 - toukokuu 2015.
- Avustanut opettajia peruskoulun luokkahuoneissa päivittäisissä toiminnoissa.
- Auttoi valvomaan ja tarkkailemaan lapsia lounaan ja välitunnin aikana.
- Tarjosi lisätukea lapsille, joilla oli erityistarpeita.
- Valmisteli ja organisoi opetusmateriaalia ja -tarvikkeita.
Koulutus:
ABC University, Anytown, CA
Bachelor of Arts varhaiskasvatuksessa, kesäkuu 2014.
Taidot:
- Lastenhoito
- Ensiapu- ja elvytyssertifiointi
- Organisointitaidot
- Viestintätaidot
- Henkinen ja fyysinen kehitys
Sertifikaatit ja kielet:
- Ensiapu- ja elvytyssertifiointi, kesäkuu 2015
- Puhuu sujuvasti englantia ja espanjaa
Vinkkejä lastenhoitajan ansioluetteloon
Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset lastenhoitajan ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Child Care Attendant - Tutustu heidän neuvoihinsa, jotta voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.
- Korosta kaikki asiaankuuluvat sertifikaatit, kuten lastenhoitoalan ammattilaisten kansallisen järjestön (National Association of Child Care Professionals) myöntämät sertifikaatit.
- Luettele kaikki kokemuksesi lapsiryhmän opettamisesta, johtamisesta tai ohjaamisesta.
- Mainitse mahdolliset erityistaitosi, joista voisi olla hyötyä lapsia hoidettaessa, kuten ensiapu tai elvytys.
- Osoita sitoutumisesi laadukkaan hoidon tarjoamiseen korostamalla vapaaehtoistyöstä tai yhdyskuntapalvelusta saatua kokemusta.
- Liitä mukaan suosituksia, kuten entisiä työnantajia tai opettajia, jotka voivat todistaa erinomaisen työmoraalisi ja kokemuksesi.
Lastenhoito Attendant ansioluettelo yhteenveto esimerkkejä
Lastenhoitajan ansioluettelon tiivistelmä tai ansioluettelon tavoite on tärkeä osa ansioluetteloa, sillä se antaa työnantajille tiiviin yleiskuvan pätevyydestäsi, kokemuksestasi ja taidoistasi. Se auttaa heitä päättelemään nopeasti, oletko oikea ehdokas tehtävään. Tiivistelmä tai tavoite olisi räätälöitävä juuri kyseistä avointa työpaikkaa varten, ja siinä olisi keskityttävä niihin pätevyyksiin ja kokemuksiin, joiden ansiosta olet paras mahdollinen henkilö. Korostamalla tärkeimpiä taitoja ja kokemuksia voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu muista hakijoista.
Esimerkki:
- Erittäin motivoitunut lastenhoitaja, joka on taitava tarjoamaan laadukasta hoitoa kaikenikäisille lapsille. Intohimoinen myönteisten oppimisympäristöjen luomisesta ja terveellisten elämäntapojen edistämisestä.
- Kokenut lastenhoitaja, jolla on erinomaiset viestintä- ja ongelmanratkaisukyvyt. Todistettu kyky rakentaa vahvoja suhteita lapsiin ja perheisiin.
- Persoonallinen lastenhoitaja, joka on sitoutunut tarjoamaan lapsille turvallisen ja hoitavan ympäristön. Kokenut ohjaamaan kehitykseen sopivaa toimintaa.
- Järjestäytynyt lastenhoitaja, jolla on intohimo auttaa lapsia saavuttamaan täyden potentiaalinsa. Asiantuntemusta päivittäisten toimintojen järjestämisessä ja emotionaalisen tuen tarjoamisessa.
- Kekseliäs lastenhoitaja, joka tarjoaa poikkeuksellista hoitoa eri-ikäisille lapsille. Taitava suunnittelemaan ja toteuttamaan mukaansatempaavia aktiviteetteja ja tarjoamaan päivittäistä tukea.
Rakenna vahva kokemus osa Your Child Care Attendant Resume
Lastenhoitajan ansioluettelon vahva kokemusosio auttaa työnantajia saamaan käsityksen siitä, millaista työtä hakija on tehnyt aiemmin ja miten hän pystyy hoitamaan vastaavanlaisen tehtävän. Sen avulla työnantajat voivat nähdä hakijan vastuullisuuden, luovuuden ja sitoutumisen työhön. Esittelemällä hakijan aiempaa työhistoriaa työnantajat saavat paremman käsityksen siitä, millaisia ominaisuuksia he etsivät lastenhoitajalta. Lisäksi se korostaa hakijan siirrettävissä olevia taitoja ja pätevyyksiä, joita voidaan soveltaa tehtävään.
Esim:
- Tarjosi ensisijaista hoitoa jopa 10:lle 3-12-vuotiaalle lapselle, varmisti heidän turvallisuutensa ja tarjosi emotionaalista tukea.
- Avustanut päivittäisten oppituntisuunnitelmien kehittämisessä ja toteuttamisessa lasten sitouttamiseksi oppimiskokemuksiin.
- Valvoi lapsia erilaisissa aktiviteeteissa, kuten ulkoleikeissä, aterioinnissa, päiväunien aikaan sekä taide- ja askartelutehtävissä.
- Turvallisen ja myönteisen oppimisympäristön ylläpitäminen, joka rohkaisee lapsia kehittymään sosiaalisesti ja emotionaalisesti.
- Kehitti ja toteutti myönteisiä kurinpitotekniikoita lasten käyttäytymisen hallitsemiseksi tehokkaasti.
- Rohkaisi lapsia olemaan itsenäisiä ja huolehtimaan itsestään.
- Tarjosi erinomaista asiakaspalvelua vanhemmille, vastasi kaikkiin kysymyksiin ja käsitteli kaikki huolenaiheet.
- piti kirjaa läsnäolosta, toiminnasta ja tarvikkeista.
- Valmisteli välipaloja ja aterioita varmistaen, että ne olivat terveellisiä ja ravitsevia.
- Avustanut luokkahuoneen ja leikkialueiden siivouksessa ja kunnossapidossa.
Child Care Attendant ansioluettelo koulutus esimerkki
Lastenhoitajalla on oltava Child Development Associate (CDA) -tutkinto tai vastaava tunnustetun organisaation myöntämä tutkinto. Hänellä tulisi myös olla ensiapu- ja elvytystodistukset, ja hänellä tulisi olla tietoa lapsuuden kehityksestä ja turvallisuuskäytännöistä. Osavaltiosta ja työnantajasta riippuen voidaan vaatia lisäpätevyyksiä, kuten lukion päättötodistusta tai GED-todistusta, kokemusta lastenhoitoalalta ja/tai varhaiskasvatuksen lisäkoulutusta.
Seuraavassa on esimerkki lastenhoitajan ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:
- Lukiodiplomi, XYZ High School (kesäkuu 2017)
- Child Development Associate Certification, ABC Institute (elokuu 2019)
- Ensiapu- ja elvytyssertifikaatti, DEF University (toukokuu 2020)
- Johdatus varhaiskasvatukseen, GHI College (kesäkuu 2020)
Lastenhoito Attendant Taitoja ansioluetteloon
Taitojen lisääminen lastenhoitajan ansioluetteloon on tärkeää, koska sen avulla palkkaava johtaja voi nopeasti tunnistaa hakijan vahvuudet ja pätevyyden. Se auttaa osoittamaan, että hakijalla on tarvittavat taidot ja tiedot, jotta hän voi menestyä tehtävässä. Esimerkkejä taidoista, jotka voidaan sisällyttää ansioluetteloon, ovat viestintätaidot, organisointitaidot, ongelmanratkaisutaidot, johtamistaidot ja ihmissuhdetaidot.
Pehmeät taidot:
- Lapsen kehitys
- Ihmissuhdetaidot
- Organisaatiotaidot
- Kärsivällisyys
- Joustavuus
- Luovuus
- Viestintä
- Ongelmanratkaisu
- Ajanhallinta
- Monitehtäväisyys
Kovat taidot:
- Kokemus lastenhoidosta
- Lapsen kehitys
- CPR/Ensiapu
- Ravitsemuksen hallinta
- Turvallisuusprotokollat
- Ajanhallinta
- Käyttäytymisen hallinta
- ihmissuhdetaidot
- Monitehtäväisyys
- organisointitaidot
Yleiset virheet, joita kannattaa välttää kirjoittaessasi lastenhoitajan ansioluetteloa
Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.
- Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
- Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
- Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista mainita yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
- Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tosissasi tehtävään.
- Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
- Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
- Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.
Keskeiset asiat lastenhoitajan ansioluetteloa varten
- Korosta lastenhoitoon liittyvää koulutustasi ja todistuksiasi.
- Ilmoita myös mahdollinen kokemuksesi lasten kanssa työskentelystä, kuten lastenhoidosta, vapaaehtoistyöstä tai lastenhoitajan työstä.
- Esittele vahvat viestintä-, organisointi- ja monitehtävätaitosi.
- Kerro yksityiskohtaisesti kaikista muista todistuksista tai pätevyyksistä, jotka osoittavat sitoutumisesi lastenhoitoalalle.
- Mainitse mahdolliset palkinnot tai tunnustukset, jotka olet saanut lastenhoitajana.
- Korosta kykysi edistää turvallista ja terveellistä ympäristöä lapsille.
- Osoita, että ymmärrät lasten kehitystä, turvallisuutta ja ravitsemusta.
On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi postipalvelussa seuraavien apuvälineiden avulla resumaker.fi.
