Etsitkö työpaikkaa kannella? Sinun kannattaa ehdottomasti tutustua esimerkkidekkarimme ansioluetteloon. Tässä artikkelissa esittelemme hyvän esimerkin siitä, millainen ansioluettelo ammattitaitoinen dekkari voi laatia. Artikkelista löydät vinkkejä ansioluettelon rakentamiseen sekä ideoita siitä, miten voit erottua muista hakijoista. Tutustu esimerkkiin ja luo vakuuttava dekkarin ansioluettelo, joka auttaa sinua saavuttamaan unelmiesi työpaikan.
Me käsittelemme:
- Kuinka kirjoittaa ansioluettelo, toimialasta tai ammattinimikkeestä riippumatta.
- Mitä ansioluetteloon kannattaa laittaa, jotta se erottuu muista.
- Parhaat taidot, joita työnantajat kaikilla aloilla haluavat nähdä.
- Miten rakentaa ansioluettelo nopeasti meidän ammatillinen Ansioluettelon rakentaja.
- Miksi sinun pitäisi käyttää ansioluettelomalli
Mitä Kansimies tekee?
- Avustaa aluksen päällystöä aluksen kunnossapidossa ja siivouksessa
- Osallistuu köysien ja ankkurien käsittelyyn
- Työskentelee matkustajien turvallisuuden varmistamiseksi
- Apuna laivan lastauksessa ja purkamisessa
- Työskentelee yleisissä tehtävissä aluksella, kuten siirrettävissä telineissä ja laitureilla
- Elintarviketuotannon työntekijä Ansioluettelo Näyte
- Barista Ansioluettelo Näyte
- Grillikokki Ansioluettelo Näyte
- Keittiön esimies Ansioluettelo Näyte
- Kassapäällikkö Ansioluettelo Näyte
- Sisustusassistentti Ansioluettelo Näyte
- Ruokapalvelutyöntekijä Ansioluettelo Näyte
- Valmistele kokki Ansioluettelo Näyte
- Tapahtumapaikan johtaja Ansioluettelo Näyte
- Deli Manager Ansioluettelo Näyte
- Ruokasalin johtaja Ansioluettelo Näyte
- Deli myyjä Ansioluettelo Näyte
- Elintarviketeknologi Ansioluettelo Näyte
- Ravitsemusassistentti Ansioluettelo Näyte
- Yleisavustaja Ansioluettelo Näyte
- Aseeton vartija Ansioluettelo Näyte
- Ruokapalvelupäällikkö Ansioluettelo Näyte
- Front Of House Manager Ansioluettelo Näyte
- Palveluassistentti Ansioluettelo Näyte
- Tarjoiluhenkilökunta Ansioluettelo Näyte
Mitkä ovat Kansimies vastuualueet?
- Apua aluksen kunnossapidossa ja siivouksessa
- Osallistuminen laivan lastaamiseen ja purkamiseen
- Turvallisuuden varmistaminen laivalla
- Avustaminen laivan ohjauksessa ja navigoinnissa
- Laitteiden ja välineiden ylläpito ja huolto
- Valvonta ja turvallisuustehtävät
Näyte Kansimies ansioluettelo inspiraatiota varten
Nimi: Matias Lahtinen
Osoite: Esimerkkitie 123, 00100 Helsinki
Puhelin: 050 123 4567
Sähköposti: matiaslahtinen@email.com
Lyhyt yhteenveto: Matias on kokenut kansiapumies, jolla on vahva työetiikka ja hyvät viestintätaidot. Hän on työskennellyt useilla eri aluksilla ja hänellä on vankka kokemus merellä työskentelystä. Matias on sitoutunut tarjoamaan turvallisen ja tehokkaan ympäristön aluksen miehistölle ja matkustajille.
Työkokemus:
- Kansiapumies, Viking Line, Helsinki (2018–2020)
- Kansiapumies, Tallink Silja, Turku (2015–2018)
- Kokelas, Merivoimat, Turku (2013–2015)
Koulutus:
- Merikapteenin tutkinto, Merikapteenskolan, Turku
- Merenkulkualan perustutkinto, Merenkulkuoppilaitos, Helsinki
Taidot:
- Kokemus aluksen kunnossapidosta ja siisteydestä
- Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot
- Kyky toimia tehokkaasti tiimityössä
- Ensimmäisen avun ja palosammutuksen perustaidot
Sertifikaatit:
- Turvallisuuskoulutus (STCW Basic Safety)
- Turvallisuus- ja ensiapukoulutus (STCW Medical First Aid)
- Turvallisuusmääräykset laivan miehistölle (STCW Security Awareness)
Kielet: Suomi (äidinkieli), Ruotsi (erinomainen), Englanti (hyvä)
Vinkkejä Kansimies ansioluetteloon
Täydellisen, uran käynnistävän ansioluettelon luominen ei ole helppo tehtävä. Yleisten kirjoitussääntöjen noudattaminen voi auttaa, mutta on myös viisasta saada neuvoja, jotka on räätälöity omaan työnhakuun sopiviksi. Kun olet uusi työelämässä, tarvitset Kansimies-ansioluettelovinkkejä.
Keräsimme parhaat vinkit kokeneilta Kansimies - Tutustu heidän neuvoihinsa, joiden avulla voit paitsi helpottaa kirjoittamisprosessia myös lisätä mahdollisuuksiasi luoda ansioluettelo, joka herättää mahdollisten työnantajien kiinnostuksen.
- 1. Korosta työkokemustasi vesillä ja veneissä.
- 2. Osoita kykysi hoitaa erilaisia tehtäviä, kuten veneiden huoltoa, siivousta ja valmistelua.
- 3. Mainitse mahdolliset lupakortit ja sertifikaatit, kuten ensiapu- ja pelastuskurssit.
- 4. Korosta tiimityö- ja viestintätaitojasi, jotka ovat tärkeitä työskennellessäsi tiimissä aluksella.
- 5. Esittele kykysi noudattaa turvallisuusmääräyksiä ja hätätilanteiden hallintaa vesillä.
Kansimies ansioluettelon yhteenveto Esimerkkejä
Käytä kannattavaa yhteenvedoa tai ansiotavoitetta kannella työskentelevässä ansioluettelossasi keskittyäksesi taitoihisi ja kokemukseesi. Se auttaa työnantajia saamaan nopean yleiskuvan siitä, miten voit lisätä arvoa heidän tiimilleen. Ansiotavoite auttaa sinua ilmaisemaan uratavoitteesi ja suuntaamaan työnantajasi huomion sinun vahvuuksiisi ja osaamiseesi, jotka liittyvät tehtävään.
Esimerkiksi:
- Kokemus kaikista laivan huoltotehtävistä, kuten siivoamisesta, maalaamisesta ja köysien kiinnittämisestä.
- Osaaminen hätätilanteiden käsittelyssä ja pelastusveneiden käytössä.
- Venematkailualan osaamista ja kokemusta asiakaspalvelutehtävistä.
- Veneilykäytännön tuntemus ja navigointitaitoja.
- Tutkintotodistukset ja pätevyydet vaadittuihin tehtäviin.
Rakenna vahva kokemusosio Kansimies ansioluetteloosi.
Vahvan työkokemusosion luominen kannattaa, koska se osoittaa työnantajalle ammattitaidon ja kokemuksen merkityksen. Merimiehenä työskentelevänä vahva työkokemusosio osoittaa, että hakija on käytännön tehtävissä kokenut ja osaava. Se myös auttaa erottumaan muista hakijoista ja antaa mahdollisuuden osoittaa kykyjä ja taitoja. Vahva työkokemusosio voi myös auttaa hakijaa saamaan haluamansa työpaikan.
Esimerkiksi:
- Olin vastuussa laivan siisteydestä ja ylläpidosta päivittäisissä tehtävissäni.
- Olin avustavassa roolissa lastauksen ja purkamisen aikana.
- Olin mukana laivan huoltotöissä ja korjaustoimenpiteissä tarvittaessa.
- Toimin tukena matkustajien ja asiakkaiden tarpeiden täyttämisessä laivalla.
- Olin osallistunut navigointi- ja valvontatehtäviin laivan matkojen aikana.
- Toimin laivalla turvallisuuskouluttajana ja varmistin, että kaikki turvallisuusohjeet noudatettiin.
- Olin vastuussa laivan varastojen ja tarvikkeiden hallinnasta ja huollosta.
- Toimin osana tiimiä laivan päivittäisissä toiminnoissa ja vastasin yhteistyöstä muiden työntekijöiden kanssa.
- Olin vastuussa laivan köysien, ankkurien ja laitteiden kunnosta ja ylläpidosta.
- Toimin osana hätätilanteiden pelastus- ja evakuointi tiimiä laivalla.
Kansimies ansioluettelo koulutus esimerkki
Kannella tarvitaan yleensä peruskoulutus, joka sisältää meri- ja turvallisuuskoulutuksen, kuten alkeellisen ensiapukoulutuksen ja paloturvallisuuskoulutuksen. Monissa tapauksissa kannella työskennellään myös vedenalaisten toimintojen kanssa, joten sukelluskoulutus voi olla hyödyllinen. Koulutuksen saaminen johtaa yleensä pätevyyteen toimia kannella laivastosäätiön tai vastaavan organisaation jäsenenä. Lisäksi kannen työntekijät voivat hankkia erikoistumisopintoja kuten navigaatioon ja meriturvallisuuteen liittyvää koulutusta.
Tässä on esimerkki Kansimies -ansioluetteloon sopivasta kokemusluettelosta:
- Peruskoulun päättötodistus, Merikarvian koulu
- Merikarvian Merenkulkualan oppilaitos, Merikarvia
- Kansainvälinen merimieskirja
- Ensiapukurssi (Päivitä tarvittaessa)
Kansimies Taitoja ansioluetteloon
On tärkeää lisätä taitoja kannella työskentelevään ansioluetteloon, koska se osoittaa työnantajalle, että hakijalla on tarvittavat taidot ja kyvyt suoriutua tehtävistä. Tämä voi auttaa erottumaan muista hakijoista ja lisää mahdollisuuksia saada haluttu työpaikka. Lisäksi vahvat taidot voivat auttaa parantamaan turvallisuutta ja tekemään työskentelystä tehokkaampaa ja sujuvampaa.
Pehmeät taidot:
- Kommunikaatiotaidot
- Tiimityötaidot
- Konfliktinhallinta
- Organisointitaito
- Monitaiturina
- Asiakaspalvelutaito
- Paineensietokyky
- Oppimishalu
- Venäläinen vankkuritaito
- Luovuus
- Köysityöt
- Veneen käsittely
- Turvallinen laivasuunnistus
- Veneen korjaus
- Merikarttojen käyttö
- Matematiikka navigoinnissa
- Kalastus
- Työkalujen käyttö
- Kommunikaatio radiolla
- Suurkeittiön taidot
Yleiset virheet, joita kannattaa välttää kirjoittaessasi Kansimies ansioluetteloa
Näillä kilpailluilla työmarkkinoilla työnantajat saavat keskimäärin 180 hakemusta jokaista avointa työpaikkaa kohden. Näiden ansioluetteloiden käsittelyssä yritykset luottavat usein automatisoituihin hakijaseurantajärjestelmiin, jotka voivat seuloa ansioluettelot ja karsia vähiten pätevät hakijat. Jos ansioluettelosi on niiden harvojen joukossa, jotka pääsevät näiden bottien ohi, sen on silti tehtävä vaikutus rekrytoijiin tai palkkaavaan johtajaan. Koska hakemuksia tulee niin paljon, rekrytoijat kiinnittävät kuhunkin ansioluetteloon yleensä vain 5 sekuntia huomiota ennen kuin he päättävät, hylkäävätkö he sen. Tämän vuoksi on parasta välttää sisällyttämästä hakemukseen mitään häiritsevää tietoa, joka voisi johtaa hakemuksen hylkäämiseen. Voit varmistaa, että ansioluettelosi erottuu edukseen, kun luet alla olevassa luettelossa, mitä sinun ei pitäisi sisällyttää työhakemukseesi.
- Ei saatekirjettä. Saatekirje on hyvä tapa selittää, miksi olet paras ehdokas tehtävään ja miksi haluat paikan.
- Liian paljon jargonia. Palkkaavat johtajat eivät halua lukea ansioluetteloa, joka on täynnä teknisiä termejä, joita he eivät ymmärrä.
- Tärkeiden yksityiskohtien pois jättäminen. Muista sisällyttää yhteystietosi, koulutustaustasi, työhistoriasi ja kaikki asiaankuuluvat taidot ja kokemukset.
- Yleisen mallin käyttäminen. Räätälöi ansioluettelosi hakemasi työpaikan mukaan. Tämä osoittaa työnantajalle, että suhtaudut tosissasi tehtävään.
- Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet. Tarkista ansioluettelosi aina uudelleen kirjoitus-, oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta.
- Keskitytään liikaa velvollisuuksiin. Muista sisällyttää saavutukset ja onnistumiset osoittaaksesi työnantajalle, että olet loistava ehdokas.
- Henkilötiedot mukaan lukien. Vältä henkilökohtaisten tietojen, kuten iän, siviilisäädyn tai uskonnollisen vakaumuksen ilmoittamista.
Keskeiset asiat Kansimies-ansioluetteloa varten
- Osoita kykyä työskennellä tiimissä ja itsenäisesti
- Osoita vahvat viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Osoita taito toimia nopeasti muuttuvissa ympäristöissä
- Osoita kyky suorittaa fyysisesti vaativia tehtäviä
- Osoita kokemusta merityöstä ja/tai koulutus alalla
On aika aloittaa työnhaku. Varmista, että olet parhaimmillasi ja saat seuraavan työpaikkasi seuraavien tahojen avulla resumaker.fi.
